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Angenehmes, junges Team. Tolle Atmosphäre,...

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes, junges Team. Tolle Atmosphäre, großartiges Umfeld, modernste Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Menschen, gutes Umfeld.

Kommunikation

Da ist noch Luft nach oben, wobei sich einiges im Laufe der Zeit getan hat. Optimal ist es selten, daher ein "Gut"...

Kollegenzusammenhalt

Schnelles Einspringen/Vertreten!
Man ist auch mal privat was trinken gegangen...

Work-Life-Balance

Freizeitunternehmen eben: Also bis auf vier Tage im Jahr geöffnet... dafür aber monatliche Dienstpläne bzw. Vierteljährlich. Das macht das Leben planbar.

Vorgesetztenverhalten

Gut.
Zum "sehr gut" fehlen: Etwas mehr Verantwortung bzw. Entscheidungsgewalt.

Interessante Aufgaben

Spannend, da immer im Fluß. Man orintiert sich eben am Gast und das ist individuell!

Gleichberechtigung

Es wird nach der Person mit der besten Qualifikation gesucht und es waren mehr Frauen als Männer angestellt - von daher (mit einem Augenzwinkern): Es sollte mehr für Männer gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Erfahrungswerte, da junges Unternehmen.
Andere Erfahrung: Rückkehrgespräche nach langer Erkrankung wurden geführt. Auf körperliche "Eigenheiten" wurde Rücksicht genommen. Sehr soziales Umfeld.

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnet. Eben noch auf Samoa bei über 30°C gearbeitet und dann ab auf die Hallig Langeneß...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Top.

Gehalt/Sozialleistungen

Freizeitbranche eben: Moderate Eintrittspreise, guter Service (durch asureichend Mitarbeiter) bedeuten meist, dass das Gehalt knapp über dem Mindestlohn liegt. Dafür aber sinnvolles System, um durch Weiterbildungen (z.B.: Führungen für Gäste) das Grundgehalt aufzubessern.

Image

Positives Image in der Öffentlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche interne Fortbildungen. Externe Fortbildungen, die meist in-house stattgefunden haben. Karriere ist schwierig zu beurteilen. Junges Unternehmen eben. Wobei Stellen gerne intern besetzt wurden - wer gut war, wurde auch gefördert und bei vakanten Stellen angesprochen!

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