Klimahaus 

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Betriebsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Die Mitarbeiter werden permanent unter Druck gesetzt und sind sehr gestresst. Wertschätzung erfährt man nicht.

Das Nötigste wird 1 x wöchentlich im Joure fixe besprochen, darüber hinaus ist es kaum möglich Vorgesetzte zu erreichen

In der Verwaltung herrscht eine Ellenbogenmentalität, Zickereien, Missgunst und Mobbing sind an der Tagesordnung

Lange Arbeitszeiten und häufig viele Überstunden, Schichtdienst (im Vertrieb nicht ungewöhnlich, aber es geht hier um eine halbe Stunde Zeitversatz – wo ist da der Sinn?), unnötig lange Pause die vermutlich nur dazu dient die Mitarbeiter so lange wie möglich im Büro zu halten. Wenn am Wochenende Events sind, bei denen auch die Belegschaft im Büro aushelfen muss, wird 2 Wochen durchgearbeitet ohne entsprechende Bezahlung oder Urlaub als Ausgleich.

Fast nie erreichbar, da immer unterwegs. Wenn man Probleme angespricht, gibt es hierfür zwar Verständnis, aber nie Lösungen

Immer das Gleiche. Und man kann sich nie vollständig auf die Planung konzentrieren, da man permanent von Anrufen unterbrochen wird. Hier müsste es eine bessere Lösung, z. B. feste telefonische Erreichbarkeiten geben