Zu viel wird zu schnell gewollt...Ziele utopisch & durch zu viele neue Mitarbeiter geht der familiäre Charakter verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vertriebsleitung ist hart aber fair und hilft wo es nur geht, außerdem wird Feedback ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu schnell zu viele neue Mitarbeiter eingestellt ohne deren Erfolg zu kontrollieren/ zu tracken
-auf Rückmeldungen muss man zu lange warten, da die workload immens ist, oberste Riege erwartet extrem viel von allen Mitarbeitern (teilweise utopische Vorstellungen/ Ziele - ganz besonders zu Pandemie Zeiten muss eine individuelle Planung initiiert und dann durchgeführt werden, aber leider wurde dies nur bedingt getan)
Verbesserungsvorschläge
Nicht willkürlich neue Mitarbeiter in Pandemie Zeiten einstellen und Aufgabenbereiche bündeln
Arbeitsatmosphäre
Team ist nett auch wenn jeder am Ende des Tages nur seinen Job macht
Kommunikation
Es wird zu wenig von oben nach unten und umgekehrt kommuniziert, was Änderungen, Neueinführungen, zusätzliche Aufgaben- und Verantwortungsbereiche - man fühlt sich allein gelassen
Kollegenzusammenhalt
Das Team untereinander ist sehr nett, allerdings gibt es auch hier ein paar schwarze Schafe die den Führungskräften immer nur nach dem Mund reden und bei Problemen nicht Ihre Meinung sagen
Work-Life-Balance
Es ist viel zu tun aber man hat keine 60 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsleitung ist top
Arbeitsbedingungen
bAV
VWL
Lagermietezuschuss
30 Tage Urlaub
Unfallversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele unnötige Flyer gedruckt
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Stelle im Außendienst ist es ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider keine Weiterbildungsangebote nur Gesprächstraining