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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinge Pharma die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinge Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinge Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    37%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Organisation wo man morgens ohne flaues Magengefühl seinen Arbeitsplatz betritt. Herzliche Kollegen die gemeinsam Erfolgreich sein möchten. Keine Ellenbogen Thematik. Alle ziehen an einem Strang.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnelle Kommunikationswege. Zielorientiert. Hilfsbereit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben ein gemeinsames Ziel und daran wird auch gemeinsam gearbeitet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend. Feedbackkultur.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du den willen zeigst, neue Aufgaben zu übernehmen wirst du dabei unterstützt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider recht negativ. Es wird viel Druck aufgebaut, Erfolgreich sein heisst hier: 24/7 arbeiten, alles für die Firma geben.

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