Jede Firma hat seine Problem.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und das dortige Angebot, sowie die Wasserspender.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatz Situation.
Ungerechte HO Beschränkungen.
Firmenwagen sucht man hier vergeblich, da diese nur für die oberen Positionen ermöglicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss gesteuert und gefördert werden, da viele Fehler nur durch zu wenig/falsche Kommunikation aufkommen. Fort- und Weiterbildungen fördern und Aufstiegsmöglichkeiten anbieten. Wen 5 Mitarbeiter ein und die selbe Arbeit ausüben darf es nicht sein das diese unterschiedlich bezahlt werden. Die Snack-/Getränkeautomaten sollten mit dem Mitarbeiterchip bezahlbar sein, sowie auch die Kantine. Wenn die Arbeitsplatzbeschreibung es hergibt sollte HO ermöglicht und gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung
Kommunikation
Interne Kommunikation Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen, die älteren mögen keinen Wandel und dem entsprechend ist der Umgang.
Work-Life-Balance
HO wird nicht immer ermöglicht, obwohl die Arbeitsplatzbeschreibung es hergibt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von dem Gegnüber
Interessante Aufgaben
Durchwachsen
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiege werden gerne blockiert auch unbegründet.