Sehr guter und zuverlässiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gutes Miteinander zwischen Kollegen und mit den Vorgesetzten
-Probleme werden ernst genommen
-wir haben Spaß an der Arbeit und lachen viel dabei, auch wenn es manchmal schon sehr stressig ist
-von den Vorgesetzten sind Verbesserungsvorschläge, Ideen aber auch Bedenken zu äußern
erwünscht.
-egal wie schlecht die Lage war, die Gehälter wurden immer pünktlich bezahlt, man hat immer
Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommen.
-Jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit spricht für sich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Parkplatz !!! Aber der wird ja bald in Angriff genommen.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da sollten die langjährigen Mitarbeiter etwas mehr gehört werden, getreu dem Motto, alte Besen kennen die Ecken besser. Manche Dinge werden neu ins Leben gerufen, obwohl man Sie schon vor 10 oder 15 Jahren ausprobiert, aber als ungeeignet verworfen hat. Das ist manchmal zeitraubend und mühsam.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in der man gelobt wird und die eigenen Bedenken, Vorschläge und Ideen berücksichtigt werden.
Kommunikation
gute Kommunikation, insbesondere auf Abteilungsebene
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, einer hilft dem anderen. Es wird auch ungefragt untereinander Hilfe angeboten.
Work-Life-Balance
Sehr gut - 35 Stunden-Woche, Gleitzeit, Homeoffice. Auf familiäre Dinge wird immer Rücksicht genommen, beim Urlaub gibt es ebenfalls keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut - Absolute Rückendeckung durch die Vorgesetzten, auch wenn man einen Fehler gemacht hat. Solange man selber offen damit umgeht und nichts versucht zu verbergen, stehen die Vorgesetzten 100% hinter einem. Man wird bei Entscheidungen mit einbezogen und die eigene Meinung und Ideen werden berücksichtigt und Ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung könnte hier und da sicher etwas gleichmäßiger verteilt sein. Wenn man aber klar sagt, dass es zu viel ist, dann werden gemeinsam Wege gesucht um die Situation zu verbessern. Man hat selber Einfluss auf sein Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, wenn man als weibliche Mitarbeiterin den Job genauso gut erledigt wie die männlichen Kollegen, dann sehe ich bei uns überhaupt keine Schwierigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und es werden auch immer wieder ältere neue Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Computer usw. entsprechen dem neuesten Stand. Auch hier liegt es sicher häufig an den Vorgesetzten. In unserem Bereich genügt der Hinweis, dass man etwas neues benötigt und dann wird sich darum gekümmert.
Im Sommer wäre eine Klimaanlage wünschenswert und hier und da sind die Räumlichkeiten natürlich in die Jahre gekommen. Es muss aber erwähnt werden, dass überall investiert und modernisiert wird. Z.B. Kantine, Werkstraßen und dann auch bald der Parkplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
In mittlerweile mehreren Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit wurde immer Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt, es gab verschiedentlich Sondergratifikationen oder auch Präsentaktionen und das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.
Image
Das Image ist schlechter als die Realität. Schade ist, dass Mitarbeiter schlecht über das Unternehmen reden, obwohl sie selber viele Jahre oder gar Jahrzehnte dabei sind, dann kann es so schlecht ja nicht sein...
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich auch weiterbilden.