Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klingspor Management die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Meetings kommen informationen ans Licht, die dem eigenen Vorgesetzten schon seit Wochen bekannt sind.
Vereinzelt, über den eigenen Bereich hinaus gut, aber im eigenen Bereich war es schlecht.
Die meisten Wünsche können erfüllt werden.
Die Bewertung bezieht sich lediglich nur auf meinen Vorgesetzten.
In der MKG gibt es sonst super Vorgesetzte, leider kann dieser nicht selbst gewählt werden.
Das Aufgabenfeld ist sehr interessant und durch diverse Projekte bleibt das bestehen.
In meinem Bereich echt unterirdisch, aber in anderen Bereich geht's ganz anders.