74 Bewertungen von Mitarbeitern
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt und Zuschläge, Parkplätze
Die Teams. In fast allen Teams sind neue Mitarbeiter kaum erwünscht und werden so behandelt
Es gibt Mitarbeiter, die kaum Respekt haben vor Schichtleitungen und sich über deren Anweisungen hinwegsetzen
Nicht gut. Ausgrenzung ist in den Teams als neuer Mitarbeiter Programm sowie schlecht Reden in Abwesenheit
Was man bei Google Rezession teilweise liest ...
Gehalt und Zuschläge haben gepasst
Mülltrennung kaum ein Thema
Nur unter den alteingesessenen Mitarbeitern
Wurde von den PDL,s in Klinik 1 oft nicht begrüßt
Arbeitsbedingungen waren gut
Gute Kommunikation ist selten
Wurde immer wieder über ausländische Mitarbeiter schlecht geredet
Gehalt
Kein Interesse an Veränderungen, egal ob Mitarbeiter unzufrieden sind oder nicht.
Mitarbeiter sollten mehr gehört und in der Vordergrund gestellt werden. Wenn eigenständig gekündigt wird, sollte man durchaus fragen welche Gründe es dafür gab, so dass es die Möglichkeit gibt das Unternehmen zu verbessern. Würde die Arbeits-, vorallem auch die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Ist aber anscheinend unerwünscht, Interesse daran besteht nicht
Man wird immer nur gehetzt, Hauptsache man macht seine Arbeit, egal wie. Wie viele Patienten pro Pflegekraft teilweise betreut werden müssen kann man keinem erzählen
Alles was man hört wird leider immer schlechter.. war definitiv mal viel besser
Teilweise viel zu viele Dienste am Stück geplant worden, im gleichen Zuge zu wenig frei als Ausgleich
In einem guten Team ist es durchaus möglich ein schönes gemeinsamen Arbeiten zu haben, gibt leider zu wenig gute Teams in dieser Klinik
Sehr schwierig, meist Tunnelblick und kein Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Vorschlägen
Wenn Probleme oder Wünsche angebracht wurden, schien es oft unmöglich diese zu lösen und umsetzen zu können
Kostenlose Sportangebote für Mitarbeitende, Zuschüsse für Kita und Nahverkehr, Betriebsfeste, kostenlose Fort- und Weiterbildungen, Dienstplanung, Vergütung, Speisenversorgung in der Kantine für 2,80€
Verkehrsanbindung an öffentlichen Nahverkehr optimieren
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
Deutlich Besser als ihr Ruf
Viele Arbeits- und Schichtmodelle und Springerpools.
Eigenes Fortbildungsbudget, viele interne Weiterbildungen, eigene Fachkurse
Die Klinik besitzt eine Nachhaltigkeitsstrategie und macht sich auf den Weg
Viele klasse Teams
Abteilungsabhängig
Einigen Bereichen würde eine bauliche Modernisierung gut tun. Vieles wird digitalisiert aktuell.
Sehr transparent. Es gibt Intranet, Newsletter und eine eigene App mit vielen Infos.
Hoher Frauenanteil, wie überall im sozialen Sektor
Aufgabenspektrum ist sehr abwechslungsreich.
Kostenfreie Parkplätze und Gehalt.
Mülltrennung verbessern. Eventuell Reduzierung der 40Std-Woche auf die 38,5Std.-Woche. Am Vorbild wie es in Bayern ist oder Bonus-Urlaubstage für die, die viele Nachtdienste gehen. Da man immer 1 Tag frei einbüßt.
Könnte besser sein. Fehlverhalten einiger Mitarbeiter, vorallem im negativen Umgang mit Personal,auch mal konsequente Maßnahmen gegen Jene folgen würden.
Was zu machen geht im Dienstplan wird auch umgesetzt. Arbeitgeber kommt einen mit unterschiedlichen Arbeitszeit-Modellen entgegen. Sofern es mit dem Arbeitszeitgesetz vertretbar ist.
Sehr gut und sehr zufrieden!
Könnte verfeinert werden.
Kommt darauf an, auf welcher Station man ist. Ist sehr unterschiedlich. Hatte schon Stationen erlebt, da arbeitet Jeder gegen Jeden, da gibt es sowas wie Zusammenhalt gar nicht. Aktuell bin ich aber mit meinen Kollegen und dem Zusammenhalt sehr zufrieden.
Es gibt immer Solche und Solche. Kommt auf den älteren Kollegen/-innen und dessen Einstellung gegenüber jüngeren Personal an.
Auch leider abhängig, auf welcher Station man ist. Ansonsten kann man sich jederzeit an PDL und Abteilungsleitung wenden.
Je nach Station, ist von den Stationen her sehr unterschiedlich. Auf meiner bin ich sehr zufrieden.
Nunja, wie so oft in dem Beruf, werden Männer bevorzugt behandelt. Männer haben es in diesem Beruf deutlich einfacher im Vergleich zu Frauen.
Das jede Kritik angenommen wird
Bis jetzt habe ich noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Alle sehr kompetent
Viel zu lernen, aber alles wird mit anschaulichen Manterialien erklärt.
Nichts
Mobbing
Verdient keinen Stern
Leider man hat kein privat Leben, wenn man 10 Dienste nacheinander machen muss und dann nur 2 Tage frei. Es ist echt ein Wahnsinn, dass es eigentlich legal ist.
einfach nur lächerlich
Jeder schaut nur auch sich.
Es hängt von Station ab.
Dokumentation, Ausstattung usw. sehr alt!!!
Neue Mitarbeiter werden ignoriert, nicht begrüßt. Es ist sehr schwer sich ins Team zu integrieren.
Es ist eine Rehaklinik… für diejenige die etwas lernen möchten und Interesse an Facharbeit haben ist es gar nicht.
Jobfahrrad wäre toll!
Nette Kollegen, kollegiales Team
Diskrepanz zwischen Betrachtung von innen und außen. Laienhafte Betrachtung von außen m.E. nach unberechtigt schlecht.
Jederzeit individuelle Anpassungen möglich. Arbeitsaufkommen überwiegend gut zu gestalten.
Top!
Verhandlungssache. Tendenziell überdurchschnittlich.
Ausbaufähig, aber im Gesundheitswesen generell schwierig.
Super. Gemeinsame Unternehmungen in kleiner Gruppe sowie große Feste für alle Mitarbeiter fördern den Zusammenhalt.
Problemlos.
Sehr entgegenkommend. Förderung und ausdrückliche Unterstützung des Fortbildungswunsches.
Räumliche Gegebenheiten könnten besser sein, sind jedoch aus verschiedenen Gründen nicht grundlegend änderbar.
Beinahe optimal. Kurze Dienstwege, aber letztendlich nicht alle Absprachen verbindlich
Natürlich.
Neue Aufgabenfelder im Vergleich zur vorherigen Anstellung. Gute Anleitung.
kein Gleitzeitmodell möglich in der Verwaltung
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig
Vergütung
Schulische Ausbildung
Aufstiegschancen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützungsmöglichkeiten und Verschiedene Arbeitsmodelle
Keimzuschläge für Auszubildende
Eigenständige Urlaubsplanung
Mitentscheidung an Dienstplänen und Bereichen
Passende Kleidung (für kleine und schmale Menschen)
Präventionsprogramme (z.B. Kooperation mit Fitnessstudios)
Wie schon o.g. Alles in allem ein toller Arbeitgeber. Es gibt kaum etwas, was mich stört. Schlechte Tage gibt es über all mal, aber die schönen Zeiten überwiegen.
Eine sehr schöne und angenehme Atmosphäre unter den Kollegen. In einem Betrieb noch nie so wohlgefühlt
Man sollte nicht immer glauben was man hört. Lieber selbst ein Bild machen
Für jedes Lebenslage werden Lösungen gefunden
Sehr viele Angebote, hier wird definitiv jeder fündig
Das Gehalt ist definitiv top.
Finanzielle Unterstützung gibt es auch, man muss eben reden
Ja absolut
Kritik kann frei ausgesprochen werden, ohne dass man verurteilt wird, sehr viel Spaß auch zwischendurch im Arbeitsstress möglich
Sehr respektvoll, so wie das auch sein sollte
Tolle Abteilung und Stationsleitungen. Immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter
Manches ist Überholungsbedürftig, aber alles wird nach entsprechender Wichtigkeit gestaffelt umgesetzt. Die nächsten Jahre wird noch viel passieren
Jeder hat ein offenes Ohr, jeder hilft jedem. Sehr familiärer Umgang
Sehr multikulturell, aber jeder wird gleich behandelt.
Im letzten Jahr mehr gelernt als in den ganzen letzten 10 Jahren davor. Immer Herausforderungen, neue Aufgaben.
So verdient kununu Geld.