77 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Klinik Bavaria Kreischa Bewertungen
Klinik
Bavaria
Kreischa
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinik Bavaria Kreischa gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit oder Home-Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind bemüht, aber sehr schwerfällig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Bereichs in Ordnung. Nach außen hin zu anderen Bereichen schwierig
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen
Kommunikation
Zu viele kommunikationskanäle.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsbasis statt Tariflohn
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Zu viel gewollt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinik Bavaria Kreischa gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen. Die Aufstiegschancen sind super, aber macht was mit euren Führungskräften. Nicht jeder hat das notwendige Knowhow im Umgang mit Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden mit mehr Arbeit belohnt. Unterstützung aus anderen Bereichen ist kaum bis gar nicht vorhanden. Rückmeldungen zu dringenden Themen können auch mal 3-5 Monate dauern. Verantwortungen werde schnell mal abgeschoben.
Image
Kein Tag, an dem sich kein Mitarbeiter über die Arbeitsbedingungen beschwert. Jedoch die Unternehmensführung scheint ein positives Bild für die meisten Mitarbeiter darzustellen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office sind offiziell nicht erlaubt, aber es gibt einzelne Bereiche, die es dennoch umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
War möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Verhandlungsbasis. Wer schlecht verhandelt bekommt für selbe oder mehr Leistung weniger Geld als seine Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spürt die Bemühungen, aber die Grundlage fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales verhalten ist abhängig von deinem Rang in der Klinik oder dem Bereich dem du angehörst.
Umgang mit älteren Kollegen
Anders als zu erwarten, sind es vor allem alt eingesessene Personen, die es dem Nachwuchs mehr als schwer machen ihren Platz zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungspersonen, die ihren Rang klar durchsetzen. Das machen sie ohne Rücksicht auf Verluste und auch wenn es bedeutet, dass Arbeitsabläufe erschwert werden, da jede Handlung abgesegnet werden muss. Und es gibt Führungskräfte, die Konflikte scheuen und Menschen aus ihren Positionen vergraulen ehe sie ehrlich sagen was nicht passt.
Arbeitsbedingungen
Wer auf Großraumbüros ohne großen Raum und sehr heiße Sommertage steht, hat sicher Freude. Parkplätze gibt es ausreichend.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Bereichen ist sehr schwer. Es gibt keine Routineregelung die die Interaktion zwischen verschiedenen Bereichen unterstützt oder erleichtert. Manche Mitarbeiter erreicht man nur über andere oder über Vorgesetzte, die 3 Hierarchie-Ebenen drüber sitzen.
Gleichberechtigung
Ob man gegrüßt wird ist abhängig von der Farbe deines Kasacks.
Interessante Aufgaben
Wer Herausforderung mag findet sie sicher spannend.
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Konnte nur sehr wenigen Mitarbeiter vertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Klinik Bavaria Kreischa GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Zuschläge, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teams. In fast allen Teams sind neue Mitarbeiter kaum erwünscht und werden so behandelt
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Mitarbeiter, die kaum Respekt haben vor Schichtleitungen und sich über deren Anweisungen hinwegsetzen
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Ausgrenzung ist in den Teams als neuer Mitarbeiter Programm sowie schlecht Reden in Abwesenheit
Image
Was man bei Google Rezession teilweise liest ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Zuschläge haben gepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kaum ein Thema
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den alteingesessenen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Wurde von den PDL,s in Klinik 1 oft nicht begrüßt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren gut
Kommunikation
Gute Kommunikation ist selten
Gleichberechtigung
Wurde immer wieder über ausländische Mitarbeiter schlecht geredet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinik Bavaria Kreischa GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an Veränderungen, egal ob Mitarbeiter unzufrieden sind oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr gehört und in der Vordergrund gestellt werden. Wenn eigenständig gekündigt wird, sollte man durchaus fragen welche Gründe es dafür gab, so dass es die Möglichkeit gibt das Unternehmen zu verbessern. Würde die Arbeits-, vorallem auch die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Ist aber anscheinend unerwünscht, Interesse daran besteht nicht
Arbeitsatmosphäre
Man wird immer nur gehetzt, Hauptsache man macht seine Arbeit, egal wie. Wie viele Patienten pro Pflegekraft teilweise betreut werden müssen kann man keinem erzählen
Image
Alles was man hört wird leider immer schlechter.. war definitiv mal viel besser
Work-Life-Balance
Teilweise viel zu viele Dienste am Stück geplant worden, im gleichen Zuge zu wenig frei als Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
In einem guten Team ist es durchaus möglich ein schönes gemeinsamen Arbeiten zu haben, gibt leider zu wenig gute Teams in dieser Klinik
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schwierig, meist Tunnelblick und kein Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Vorschlägen
Kommunikation
Wenn Probleme oder Wünsche angebracht wurden, schien es oft unmöglich diese zu lösen und umsetzen zu können
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit starken Fokus auf die Mitarbeitenden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinik Bavaria Kreischa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Sportangebote für Mitarbeitende, Zuschüsse für Kita und Nahverkehr, Betriebsfeste, kostenlose Fort- und Weiterbildungen, Dienstplanung, Vergütung, Speisenversorgung in der Kantine für 2,80€
Verbesserungsvorschläge
Verkehrsanbindung an öffentlichen Nahverkehr optimieren
Arbeitsatmosphäre
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
Image
Deutlich Besser als ihr Ruf
Work-Life-Balance
Viele Arbeits- und Schichtmodelle und Springerpools.
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Fortbildungsbudget, viele interne Weiterbildungen, eigene Fachkurse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Klinik besitzt eine Nachhaltigkeitsstrategie und macht sich auf den Weg
Kollegenzusammenhalt
Viele klasse Teams
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Einigen Bereichen würde eine bauliche Modernisierung gut tun. Vieles wird digitalisiert aktuell.
Kommunikation
Sehr transparent. Es gibt Intranet, Newsletter und eine eigene App mit vielen Infos.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, wie überall im sozialen Sektor
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum ist sehr abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gutes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinik Bavaria Kreischa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Parkplätze und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung verbessern. Eventuell Reduzierung der 40Std-Woche auf die 38,5Std.-Woche. Am Vorbild wie es in Bayern ist oder Bonus-Urlaubstage für die, die viele Nachtdienste gehen. Da man immer 1 Tag frei einbüßt.
Image
Könnte besser sein. Fehlverhalten einiger Mitarbeiter, vorallem im negativen Umgang mit Personal,auch mal konsequente Maßnahmen gegen Jene folgen würden.
Work-Life-Balance
Was zu machen geht im Dienstplan wird auch umgesetzt. Arbeitgeber kommt einen mit unterschiedlichen Arbeitszeit-Modellen entgegen. Sofern es mit dem Arbeitszeitgesetz vertretbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut und sehr zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verfeinert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, auf welcher Station man ist. Ist sehr unterschiedlich. Hatte schon Stationen erlebt, da arbeitet Jeder gegen Jeden, da gibt es sowas wie Zusammenhalt gar nicht. Aktuell bin ich aber mit meinen Kollegen und dem Zusammenhalt sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt immer Solche und Solche. Kommt auf den älteren Kollegen/-innen und dessen Einstellung gegenüber jüngeren Personal an.
Vorgesetztenverhalten
Auch leider abhängig, auf welcher Station man ist. Ansonsten kann man sich jederzeit an PDL und Abteilungsleitung wenden.
Kommunikation
Je nach Station, ist von den Stationen her sehr unterschiedlich. Auf meiner bin ich sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Nunja, wie so oft in dem Beruf, werden Männer bevorzugt behandelt. Männer haben es in diesem Beruf deutlich einfacher im Vergleich zu Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Seit einem Jahr bin ich nun in der Ausbildung zur Ergotherapeutin, also mittlerweile im 2. Lehrjahr.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Klinik Bavaria Kreischa GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jede Kritik angenommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt habe ich noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Die Ausbilder
Alle sehr kompetent
Spaßfaktor
Viel zu lernen, aber alles wird mit anschaulichen Manterialien erklärt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung Pflege (GKP)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinik Bavaria Kreischa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Verdient keinen Stern
Work-Life-Balance
Leider man hat kein privat Leben, wenn man 10 Dienste nacheinander machen muss und dann nur 2 Tage frei. Es ist echt ein Wahnsinn, dass es eigentlich legal ist.
Gehalt/Sozialleistungen
einfach nur lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auch sich.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt von Station ab.
Arbeitsbedingungen
Dokumentation, Ausstattung usw. sehr alt!!!
Kommunikation
Neue Mitarbeiter werden ignoriert, nicht begrüßt. Es ist sehr schwer sich ins Team zu integrieren.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Rehaklinik… für diejenige die etwas lernen möchten und Interesse an Facharbeit haben ist es gar nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mutige, wirtschaftlich hervorragende und basisnahe Unternehmensführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Bavaria Kreischa GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jobfahrrad wäre toll!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, kollegiales Team
Image
Diskrepanz zwischen Betrachtung von innen und außen. Laienhafte Betrachtung von außen m.E. nach unberechtigt schlecht.
Work-Life-Balance
Jederzeit individuelle Anpassungen möglich. Arbeitsaufkommen überwiegend gut zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Tendenziell überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber im Gesundheitswesen generell schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Super. Gemeinsame Unternehmungen in kleiner Gruppe sowie große Feste für alle Mitarbeiter fördern den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Sehr entgegenkommend. Förderung und ausdrückliche Unterstützung des Fortbildungswunsches.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Gegebenheiten könnten besser sein, sind jedoch aus verschiedenen Gründen nicht grundlegend änderbar.
Kommunikation
Beinahe optimal. Kurze Dienstwege, aber letztendlich nicht alle Absprachen verbindlich
Gleichberechtigung
Natürlich.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgabenfelder im Vergleich zur vorherigen Anstellung. Gute Anleitung.
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Viele Einblicke während der Ausbildung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinik Bavaria Kreischa gearbeitet.
Work-Life-Balance
kein Gleitzeitmodell möglich in der Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinik Bavaria Kreischa durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Klinik Bavaria Kreischa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinik Bavaria Kreischa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.