5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mallersdorf: Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz. Anfahrt. Viele freundliche Kollegen. Kritik bezieht sich auf die Führungsriege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Den Betreibsrat als Vertretung der Arbeitnehmer wahrnehmen, nicht als Instrument der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Ausgrenzung von Mitarbeitern aufgrund Herkunft.
Image
Teilweise gut, teilweise schlecht. Einzige Klinik in der Gegend.
Work-Life-Balance
Freitag Mittag ist pünktlich Schluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man mal drin ist.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen würde allen Führungskräften Trainings gut zu Gesicht stehen (Konfliktmanagement, offene Kommunikation, Kontinuierliche Verbesserung, ...)
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel.
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert, was genehm ist.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter gleich welchen Alters werden als Störung wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ein Schiff muss auch durch schwere Stürme gesteuert werden aufgeben ist keine Alternative!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr. Es geht nicht immer alles umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind einzuhalten, fließende Arbeitszeiten gehen nicht. Außer im Abrechnung’s Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Junge Ideen aufschnappen und umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Medizinische Jobs sind nicht nur ein Job, für Menschen da sein und ihnen zuhören ist wichtig.
Wer berufen ist liebt diesen Beruf!
Image
Wir geben alles, würde gern mehr für Sozialprodukte tun.
Suche regelmäßig Kollegen welche mich im Kalkutta Projekt unterstützen.
Work-Life-Balance
Ich verbringe jede Minute gern in der Klinik seit 18 Jahren und wünsche mir Mitarbeiter den es genauso geht!
Karriere/Weiterbildung
Über den Tellerrand schauen auch im eigenen Unternehmen die Abteilungen zu wechseln muss für alle möglich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öko Bewusstsein muss noch viel passieren, Digitalisierung ist ein Anfang doch Materialien in der Zahnmedizin vom Gummihandschuh bis zur einmal Spritze Bergen viel Potential.
Alles was wir beeinflussen können setzen wir um.
Kollegenzusammenhalt
Für uns Zahnärzte ist es oft klar, dass die Behandlung im Vordergrund steht. Oft fällt es nicht leicht zu verstehen, dass es eine Mittagspause und ein Feierabend gibt.
Immer eher zum Wohl des Patienten ausgerichtet als auf die Kollegen.
Berufskrankheit wir arbeiten dran!
Umgang mit älteren Kollegen
Mir persönlich fehlt Zeit um mich intensiver auseinander zu setzen. Vielleicht ist es auch der eigene Anspruch. Gern hätte ich eine interne Schule/Uni wo wir mehr voneinander lernen könnten. Qualitätszirkel reichen nicht um praktisch zu arbeiten miteinander.
Doch wir erarbeiten Konzepte welche es umzusetzen gilt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Aspekte einzubeziehen ist ein Wunsch, die Realität ist Grundwerte zu beachten und Freiräume zu geben damit alle gern zur Arbeit kommen und sich gegenseitig gern unterstützen.
In allen Abteilungen !
Arbeitsbedingungen
Wir könnten noch mehr Platz gebrauchen, ein schönes Café mit Getränken und Kaffeemaschine ist da. Doch ich würde gern für Pausen Tischtennis oder anders Spielmöglichkeiten einrichten.
Doch auch hier werden wir Ideen finden.
Kommunikation
Wir sind ein Zusammenspiel von vielen Kulturen in der Klinik, wir müssen alle einfache Kommunikation wieder lernen, mit klaren Inhalten.
Die Kommunikationswege sind aus meiner Sicht zu vielfältig. Tägliches kommunizieren plus Telefon, Mails, Intranet und Akten.
Zentrieren ist ein großes Thema!
Gleichberechtigung
Jeder Arbeitnehmer ist willkommen da gibt es keinen Unterschied, man muss nur Spaß an der Arbeit mitbringen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist natürlich im zahnmedizinischen Bereich auf den Bereich beschränkt.
Doch man lernt nicht aus.
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Bester Arbeitgeber ever
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personal mehr Geld geben
Arbeitsatmosphäre
Man kennt sich im ganzen Haus und grüßt sich, man ist nicht nur eine Nummer
Image
Familär
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen da gibt es Überstunden und man muss einspringen, aber es gibt auch Phasen, da kann man zu Hause bleiben und oder Homeoffice machen.
Es finden auch Firmenfeiern statt.
Karriere/Weiterbildung
Chefs sind dahinter, dass man sich weiterbildet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein, aber wir sind tarifgebunden
Kollegenzusammenhalt
Mir san mir und halten Zusammen. Wir haben sogar Überstunden an eine Kollegin gespendet, deren Sohn an Krebs erkrankt war, damit sie Tagbund Nacht bei ihm sein konnte ohne Lohnabzug
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Haben immer ein offenes Ohr, versuchen alles zu machen
Arbeitsbedingungen
Wunschdienstplan vorhanden, am Geburtstag vom Kind bekommt man frei
Kommunikation
Auch die Chefs dürfen genutzt werden
Interessante Aufgaben
Total mein Kob ist abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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in dieser schweren Corona Zeit haben wir, die Schwestern, die Verwaltung bis zu den Reinigungsfeen Zusammen gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
immer ein offenes Ohr
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
jeden Tag aufs Neue Kraft geben
Image
gute Bewertungen
Work-Life-Balance
niemand allein lassen
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
sozialer Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Messlatte ist sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
sensibel bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
von Erfahrung profitieren
Vorgesetztenverhalten
immer die Tür offen
Arbeitsbedingungen
sehr gut aufgehoben
Kommunikation
miteinander lachen
Gleichberechtigung
wir sind alle aufeinander angewiesen
Interessante Aufgaben
jeder Tag eine Herausforderung
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Familienfreundlich und Flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird klinik bogen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden klinik bogen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich klinik bogen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.