Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei klinik bogen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird hier so gut wie gar nicht. Als FSJler oder Praktikant bekommt man so gut wie gar keine Einführung und bei Nachfragen bekommt man entweder dumme Sprüche oder Gestik selten normale Antworten
Durch eigene Erfahrungen und Berichten von anderen Personen ist der Zusammenhalt eine einzige Katastrophe. Genauere Erläuterungen will ich nichts sagen. Allerdings weiß man in diesem Krankenhaus viel genug über gewisse Stationen.
Wenn man nicht zu 100 % in Ihre Meinung ist und man auch mal eine vernünftige Diskussion eingehen will, wird man sofort verdrängt runter gemacht, ignoriert und schlecht behandelt
Ausgrenzung von Mitarbeitern aufgrund Herkunft.
Es wird nur kommuniziert, was genehm ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Unter den Kollegen ist ständige, angespannte Stimmung.