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Klinik 
Lilienthal 
GmbH
Bewertung

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Personal als Menschen sehen und nicht nur als Arbeitskraft, die Kohle bringt . Entlastung schaffen für das Personal. Klare Strukturen aufbauen. Das Hierarchie verhalten ändern und dadurch eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit in den Berufsgruppen schaffen . Nicht am Arbeitsmaterial sparen.

Arbeitsatmosphäre

Keine schöne Atmosphäre. Das Gebäude ist alt und nicht einladend

Kommunikation

Kommunikation fehlt meistens total untereinander und unter Ärzten und Schwestern besonders . Informationen werden nicht weiter gegeben. Fragen der Patienten können aufgrund der schlechten Informationen oftmals nur schlecht beantwortet werden

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Schwestern ist der Zusammenhalt gut . Mit anderen Berufsgruppen( Ärzte ) schlecht

Work-Life-Balance

Schlechte Dienstplangestaltung. Ständig Unterbesetzung und aushelfen in anderen Bereichen

Vorgesetztenverhalten

Kein Verständnis für die Pflege . Kaum Rücksicht auf die Person man wird nur als Arbeitskraft angesehen aber nicht als Mensch .

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an in dem man arbeitet

Gleichberechtigung

Totales Hierarchie denken . Wer kein Arzt ist hat auch nichts zu sagen .

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang unter den Schwestern ist gut egal welche Altersgruppe

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen . Ständig ist was kaputt oder es fehlt an Arbeitsmaterial. Zu wenig Personal . Keine Entlastung zb für das schieben von Betten der Patienten zu den Untersuchungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt . Oftmals wird aber auch Material verschwendet zb. Aufgrund schlechter kommunikton

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für das was man dort als Schwester leisten muss

Image

Für Patienten gute Behandlungsmöglichlkeiten

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen aber da steckt nichts hinter

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