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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageGeschäftsführung besteht aus einen jungen Team ,sind jederzeit ansprechbar.
Tatsächlich im Vergleich nix
Nettes Personal, kleine Klinik und dadurch mehr Zeit für den Patienten. Auch halte ich die Mitarbeiter für sehr kompetent.
Es gibt immer jemanden, der ein Ohr für Sorgen und Herausforderungen hat - Lösungen werden gemeinsam gefunden.
Willkommenskultur ist toll. Tolle Kollegen und Vorgesetzer.
Unteres Level im Gehälterindex. Das man auch (unausgebildet dafür) putzen soll im Rufdienst.
Kein Weihnachtsgeld zu erhalten.
Lohngefuege, sind nicht bemüht Leute zu halten. Nach dem verlassen der Klinik kommt irgendwann eine Karte nach Hause mit der Anfrage ob man nicht wieder dort anfangen möchte.
Pdl in Weiterbildung Menschen Umgang schicken, mehr Vertrauen an die Mitarbeiter geben
Teambuilding - Maßnahmen innerhalb von Abteilungen anbieten
Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Gehälter anheben. Putzen im Dienst abschaffen.
Vorgesetzt en sollten in jedem Bereich mal arbeiten um überhaupt mal zu sehen was ihr Personal leisten muss
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Lilienthal ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeden tag was neues
Es wird einem direkt eine hohe Verantwortung zugeschrieben.
Ansonsten sind die Aufgaben logischerweise besonders am Anfang relativ gleichbleibend, aber das ändert sich im Laufe der Ausbildung natürlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Lilienthal ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bloss keine Fragen stellen
Nicht vorhanden, bzw. ein Akt von mehreren Wochen für die kleinsten Prozesse
Gibt es nicht
Kommunikation fehlt meistens total untereinander und unter Ärzten und Schwestern besonders . Informationen werden nicht weiter gegeben. Fragen der Patienten können aufgrund der schlechten Informationen oftmals nur schlecht beantwortet werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht erwünscht
Weiterbildungsmaßnahmen werden gern unterstützt - natürlich ist ein gewisser Teil an Eigeninitiative gefordert, was vollkommen angemessen ist!
Die Aufstiegschancen sind gut, manche Fortbildungen muss man jedoch woanders absolvieren.
Unterstützung wo es geht
Es wird viel versprochen aber da steckt nichts hinter
