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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie im Jahr 1982
Bewerber/inHat sich 2021 als Psychologe für Beratung und Psychoedukation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Personalwesen; mit Gleichstellungsbeauftragte/m im Bewerbungsgespräch bei SB-Bewerbern; Verantwortung für eigene Fehler übernehmen
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf enthält keine Informationen vor dem Abitur, das macht man nicht.
- Bei wem haben sie Beratungstätigkeiten ausgeübt?
- Die drei zentralen Profilbereiche aus der Anzeige übernimmt jemand anders, warum sind Sie gar nicht für andere Aufgaben qualifiziert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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