Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungVerwaltung, insbesondere die Verwaltungsleitung
Bezahlung ist unangemessen niedrig.
Das ein Azubi im Stich gelassen wird. Probleme mit dem Azubi Betreuer werden als selbstverständlich angesehen, und nicht ernst genommen .
Wahrnehmung und Wertschätzung der Mitarbeitenden. Man fühlt sich dort wie eine Nummer ohne Gesicht und Gefühle.
Den Mitarbeiter als Menschen sehen und auch so behandeln
Der Arbeitgeber sollte sich mehr um einen Azubi kümmern, und leiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Norderney ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechter geht es nicht. Unmenschlich, unfreundlich und selbstherrlich
Veraltetes, unmodernes Hirarchiedenken
Könnte nicht unterirdischer sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr statisch, aber normal für den öffentlichen Dienst
