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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei klinik rabenstein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Mitarbeiter unauthentisch loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist nicht vorhanden, jeder wird gegenden anderen ausgespielt, Initiative geht von Führung aus
Feste Arbeitszeiten, kein Homeoffice (nur für bestimmte Kollegen), wenn Mehrarbeit da ist soll diese in der vorgegeben Zeit geschafft werden trotz Personalmangel.
Keine Führungsqualitäten, hat Lieblinge, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, sogar diskriminierend gegenüber manchen Mitarbeitern :/
Man könnte das Aufgabenfald interessanter gestalten, man möchte aber kein unnötiges Geld ausgeben oder evtl. Mehrarbeit für die Fübrungsebende schaffen
Mitarbeiter stehen ziemlich unter Druck, bloß kein Geld investieren (verschwenden)
Nur von oben herab