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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Lage, mitten im Wald. Schön ruhig.
Die Verkehrsanbindung ist eine totale Katastrophe. Wenn du nicht mit eigenem Auto kommst, hast du so gut wie keine Möglichkeit hinzukommen. Bus fährt alle paar Stunden. Früh morgens u nachmittags so gut wie gar nicht!
Sie sind leider Beratungsresistent
Schlechtes Betriebsklima
Nach aussen hin wird versucht zu glänzen mit neuem Image Film. Die Wirklichkeit ist einfach nur schlecht.
Personal Entwicklung ist hier ein Fremdwort
Jeder versucht dem anderen Seine Arbeit unterzuschieben, um selbst so wenig wie möglich zu machen.
Keine Wertschätzung!!!!!
Vorgesetzten Verhalten würde ich 0 Sterne geben. Aber dann kann man in dieser Kategorie nichts schreiben, deshalb 1 Stern, realistisch aber 0 Sterne
Computer Programme funktionieren seit Monaten nicht richtig.
Schlechte Bezahlung. Einzig positiv, das Gehalt kommt pünktlich
Starre veraltete Arbeitsweisen
Das essen in der Kantine
Das er seine Mitarbeiter nicht wertgeschätzt.
Schlechte Anbindung an den ÖPNV
Sich weiterentwickeln, eingefahrene Strukturen
Nach außen hin gut, aber wenn du hinter die Fassade schaust, möchtest du da nicht wirklich arbeiten
Wenig Rücksicht auf Familie
Personalentwicklung ist da ein Fremdwort
Jeder gegen jeden
Schlecht, Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Für eine Rehaklinik verbesserungsbedürftig
Schlecht
Zahlen schlecht
Könnte besser sein
Zu hohes Arbeitsaufkommen.
...dass ich noch da arbeite!
nix!
momentan läuft es sehr gut
Gutes Team
Ideale Position bei Mitbewerbern
Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
Regelmäßige Weiterbildung
Wertschätzung
Gute Energiebilanz
Sozialer Zusammenhalt
Wertschätzung
offen, kommunikativ, wertschätzend
Guter Arbeitsplatz, guter Aufzug!
Gute Kommunikationswege
kein Problem
Ideen können umgesetzt werden, offenes Ohr der Vorgesetzten
Hierarchien, zeitl. Selbstverwaltung, Eigeninitiative, Gleichberechtigung
DRV Tarif
Gleichberechtigung; Loyal;
Mobbing-vorwürfe ausräumen / Fairen Umgang pflegen
Es wäre gut, wenn es fairer zuginge und man offener und ehrlicher kommunizieren und leistung belohnen würde.