16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Loyalität
Keine
Keine
Tolles zusammenarbeiten, Respektvoller Umgang.
Kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.
Nicht jeder laden läuft Perfekt, das verstehen hier einige wohl nicht.
Gibt es keine, man arbeitet hart und mit viel Geduld, Leidenschaft und Mühe daran, das Haus aufzubauen, und den Ruf wieder herzustellen.
Ein schönes Belegkrankenhaus, mit einer wunderschönen Arbeitsatmosphäre ;)
Es wird viel daran getan das Image der Klinik wieder im reinen zu bringen, dass brauch Zeit und Geduld.
Ich hoffe nur das Beste für die Klinik.
Wunderbar
Entspricht den wünschen des Mitarbeiters.
Durchschnittlich bis überdurchschnittliche Gehaltszahlung. Verhandlungsbasis, da Belegkrankenhaus.
Gehälter kommen und werden pünktlich gezahlt ;)
Zusammenhalt funktioniert ☺️
Wunderbar :)
Respektvoll und angemessen, haben ein offenes Ohr und es wird sich bemüht, bei Problemen schnell eine Lösung zu finden.
Sind nicht perfekt, aber die Führungsebene, ist am Ball des umzusetzen.
Hin und wieder scheitert es zwischen Abteilungsleitern und Kollegen bei der Kommunikation, aber das hat man fast in jedem Unternehmen.
Definitiv vorhanden
Gibt es reichlich
Nichts.
Klatsch-Tratsch. Unprofessionell. Qualität der Arbeit wird nicht geschätzt. Z.B. Sie bekommen eine Vorgesetzte, die so chaotisch ist, die Ihnen sagt, dass Sie Ihnen helfen will und Sie sagen zu ihr "Lassen Sie mal ich erledige das am Wochenende lieber selber". So chaotische, unstrukturierte Kollegin/ Vorgesetzte habe ich noch nie erlebt. Z.B. angeblich will sie Ihnen helfen und sie finden ihren Ordner zufällig bei andere Kollegin im Raum. Wenn sie zufällig nicht entdecken, wäre verloren gegangen. Also hinterher aufräumen war noch mehr Arbeit. Gott sei Dank hatte ich rechtzeitig eine Arbeitsstelle in Leitungsposition wieder gefunden. Als Kündigungsgrund wurde mir vorgeworfen "Diese Selbständig arbeiten hat mir nicht gut gefallen". Ich wurde aber gerade deshalb eingestellt, damit ich die Abteilung wieder in Ordnung bringe.
Professionelle Führung. Man sollte in seinem Gebiet arbeiten, in dem man studiert hat oder Ausbildung gemacht hat. Und nicht vor 20 Jahren in dem Gebiet Berufserfahrung hatte oder überhaupt keine Bildungsweg in dem Gebiet hatte. Klatsch-Tratsch unter X-Frauen am Mittagstisch oder beim Rauchen weckten bei mir "Desperate Housewives" Image. Schrecklich fand ich es. Personalbezogene Daten wurden am Mittagstisch in Klatsch-Tratsch Form weitergegeben oder im Hausflur laut darüber geredet, sodass jeder mitbekommen konnte. Wie gesagt super unprofessionelle Arbeitsumgebung.
Nicht in erste Linie "wir wollen nicht jeden bei uns haben" mit persönliche Sympathie entscheiden sondern in erste Linie, ob dieser Mensch selbständig sein Job gut erledigt, sollte man achten, meine Meinung nach. Dann wäre es eine professionelle Führung.
Als ich sagte, dass die Arbeitsbedingungen bei Kununu schlecht aussehen, habe ich als Antwort "Ich werde mich darum kümmern" bekommen. Von den aktuellen Mitarbeitern Kununu Bewertung bekommen, wird die Arbeitsbedingungen auch nicht verbessern.
Die flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Hier zählt jeder Mensch.
Z.zt. keine Kritikpunkte
Man kommt sehr gerne zur Arbeit
Baut sich wieder auf und ist auf einem guten Weg.
Man versucht darauf zu achten, in Zeiten des Personalmangels ist es schwierig, aber die Vorgesetzten achten auf die Work life Balance.
Weiterbildung ist gewünscht.
Mehr geht immer :-) Die Gehälter sind wie in anderen Häusern auch.
Ein gutes Klima zieht durch das ganze Haus.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Wurden neu geschaffen und sind gut. Es wird individuell auf die Mitarbeiter*innen eingegangen.
Grundsätzlich sehr transparent und mit hoher Wertschätzung.
Ideen in der Aufbauphase sind erwünscht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr zugewandt, fast familiär. Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme.
Das Image hat leider durch die Vorbesitzer der Klinik stark gelitten, aber es wird alles dafür getan, damit sich das wieder ändert.
Es wird grundsätzlich versucht darauf zu achten, aber in Zeiten der Peronalknappheit ist es nicht immer leicht, es auch umzusetzen.
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Nach unsicheren Gehaltszahlungen in der Vergangenheit, hat das für die neuen Klinikinhaber wieder oberste Priorität.
Das mag ich besonders an dieser Klinik und deshalb komme ich jeden Tag gern zur Arbeit.
Flache Hierarchie und fast immer ein offenes Ohr.
Die ist meistens sehr gut.
Die findet statt!
Bei uns hilft man sich gegenseitig auch mal aus, deshalb wird es nie langweilig
Die Geschäftsführung ist immer freundlich und nimmt sich Zeit für jeden
die Arbeit macht Spaß
ein schönes kleines Haus, jeder kennt jeden
Die Arbeitsatmorphäre auf Station ist sehr angenehm, man Spricht auf Augenhöhe miteinander
ist noch Aufgrund des Vorinhabers angekratzt, wird aber zunehmend besser
Wird eingehalten und auch ernstgenommen
wir helfen einander und haben verständnis füreinander
es besteht ein sehr nettes Verhältnis
wie überall, besser geht immer
ich bin ausgelastet
Dass er auch den Mitarbeitern zuhört.
Das neugebildetes Team ist harmonisch und arbeitet Hand in Hand. Die Stimmung ist super.
Leider hat die letzte Inhaberin den Ruf dieser Klinik ruiniert. Aber wir sind gerade dabei es wieder aufzubauen und das sehr erfolgreich :)
Das Team arbeitet gerne miteinander. Man hilft sich gegenseitig und lässt den anderen nicht im Regen stehen.
Auch die Vorgesetzte können zuhören ;)
Funktioniert sehr gut
Selbst einen Monat nach Übernahme gibt es schon spürbare Verbesserungen, es wird Modernisiert und Anschaffungen getätigt und geplant.
Im Moment nichts
Wenn die wie bisher bestehende Kommunikation und Wertschätzung durch den neuen Geschäftsführer so bleibt ist alles bestens.
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut, fast alle sind motiviert für den Neuanfang
den Imageschaden den der Vorbesitzer hinterlassen hat, der muß erst einmal wieder begradigt werden
Momentag bedingt durch Mitarbeitermangel noch nicht ausgeglichen. Wir freuen uns über jede Verstärkung für unser aufgeschlossenes gutes Team.
Gehalt kommt wieder pünktlich, ausstehende Gehälter vom Vorgänger wurden auch ausgeglichen
In meinem Bereich ist der Kollegenzusammenhalt nach wie vor vorhanden, wir schätzen einander und arbeiten gerne miteinander. Alle sind füreinander da.
so wie es sein sollte
Bisher gab es noch keinen Grund für Beanstandungen, bisher verläuft alles Wertschätzend, Empatisch und Respektvoll. Die Meinung der Mitarbeiter wird gehört und angenommen.
dafür das die neue Geschäftsführung erst seit einem Monat dabei ist ist schon viel passiert, natürlich ist es noch ausbaufähig aber Rom wurde auch nicht an einen Tag erbaut
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert mit der neuen Geschäftsführung. Zum einen durch persönliche Gespräche und vereinfachte schnelle Kommunikation durch E-Mail Kontackt.
ist gegeben
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter der sich weiterentwickeln möchte.
Das ich jetzt nicht mehr da sein muss da ich fristlos gekündigt wurde.
Momentan Alles ?!
Absprachen einhalten und Ihre Probleme mit anderen nicht an Mitarbeitern auslassen. Ein wenig mehr Professionalität hätte ich bei der Übernahme schon erwartet.
Bisher war es angenehm, seit der Übernahme wird man nur noch angeschuldigt und es werden keine Absprachen eingehalten.
Wenn Sie so weiter machen werden sie merken das sie ein Haufen Geld in den Sand gesetzt haben und Insolvenz anmelden.
Am Besten soll man alles machen, aber ausstehende Gehälter zahlen sie dann aber trotzdem nicht.
Karriere, klar hat man -wo anders- Fristlose Kündigung im mit übernommenen Tochterunternehmen macht's möglich :)
Ausstehende Gehälter wurden trotz der versprechen NICHT bezahlt! Im Gegensatz zu den Vorgängern welche offen kommuniziert haben das sie gerade kein Geld haben, verweigern die aktuellen ganz offen die Zahlung.
Bezogen auf die Verantwortlichen aktuell: ABSOLUT UNSOZIALES Verhalten!
Nach der Übernahme gibt es quasi zwei Seiten, der Zusammenhalt ist nun nicht mehr existent
Anschuldigungen, Unterstellungen, unverschämtes Verhalten.
Alles veraltet
Katastrophe !
Jobbedingt
So verdient kununu Geld.