Ich bewerte hiermit nur die aktuelle Lage (ca.1Jahr).
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Sicheres und Regelmäßiges Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurden meiner Meinung nach schon genügend aufgelistet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die sich auskennen in Entscheidungen einbeziehen, Rat und Meinung einholen.
Von der aktuellen Firmenphilosophie "jeder ist ersetzbar" weg kommen, 2 neue einstellen um die Arbeit eines Langjährigen Mitarbeiters (den man nicht halten konnte wegen zu geringer bis zu keiner Wertschätzung) aufzufangen, kann und ist nicht die Lösung des Problems.
Leistungsgerechte und Aufgaben bezogene Bezahlung.
Wieder Struktur und Planung in alle Bereiche bringen.
Arbeitsatmosphäre
Frustrierte Langjährige Mitarbeiter verlassen in Scharen die Firma.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, geschweige denn ihrer Arbeit.
Kommunikation
Da aktuell in Führungspositionen Personen sitzen die von der Arbeit die die Angestellten machen keine Ahnung haben, ist die Kommunikation sehr schlecht, da nicht klar ist wer welche Informationen benötigen würde.
Kollegenzusammenhalt
Die paar Mitarbeiter die schon länger dabei sind und noch da sind, versuchen so gut wie möglich zusammen und miteinander zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind je nach Abteilung recht Variabel.
Im Großen und ganzem kann man aber sagen wenn man seiner Arbeit nachkommt werden nicht viele Überstunden abverlangt.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechen gehören zur Tagesordnung.
Vertrauen in Vorgesetzte ist gleich null.
Getroffene Entscheidungen sind mehr wie Fragwürdig, meines erachtens resultierend aus fehlendem Hintergrundwissen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die jeweiligen Bereiche interresiert und engagement zeigt kann recht einfach auch zwischen den Abteilungen wechseln.
Eigenitiative selbstverständlich vorrausgesetzt.
Gleichberechtigung
Da kann ich keine unterschiede feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine unterschiede gemacht.
Es ist egal ob man neu, oder schon Jahrelang dabei ist und einiges an Hintergrundwissen hat, ändert nichts an der Bezahlung noch an der nicht vorhandenen Wertschätzung.
Zum Thema Ältere Kollegen, von denen wird meist das gleiche abverlangt wie von Jüngeren. Wenn rücksicht genommen wird dann nur von den Angestellten in der gleichen Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Das nötigste ist vorhanden.
Nicht das schlechteste Equipment aber defenitiv ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nicht Vorhanden.
Gehälter den Aufgabenbereichen absolut nicht angepasst.
Alle werden über einen Kamm geschert.
Einzig Positive, Gehälter werden zuverlässig und pünktlich ausbezahlt.
Image
Die Meinung der Mitarbeiter über die Firma ist sehr schlecht geworden.
Auch Kritik der Kunden wird vermehrt und Lauter.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht direkt angeboten, allerdings sind Weiterbildungen nicht ausgeschlossen.
Vereinzelnd werden sie angeboten, Eigeninitiative vorrausgesetzt.