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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungRelativ leichte Arbeit, die jeder bewältigen kann. Gehalt entsprechend der Leistung.
Nichts mehr.
Interessante teils abwechslungsreiche Arbeitsgebiete, Mitarbeiter mit Kundenkontakt werden von diesen Wertgeschätzt. Urlaubsanspruch angemessen. Urlaubsgeld wird gezahlt.
Sicherer Arbeitsplatz.
Sicheres und Regelmäßiges Gehalt.
Regelmäßige Schulungen
Es gibt zu wenig Bevollmächtigte, bzw. können Entscheidungen bei Urlaub oder Krankheit gewisser Personen nicht getroffen werden.
Kein Unrechtsbewusstsein in der Führungsebene.
Zu viele Mitarbeiter ohne fachliche und sprachliche Kompetenz.
Wurden meiner Meinung nach schon genügend aufgelistet.
Die Leute motivieren anstatt zu kündigen, weil sie ihre Rechte wahrnehmen, um dann vor Gericht zu verlieren.
Geschäftsführer wechseln.
Mehr positive Werbung für das Unternehmen. Führung der Personalabteilung verbessern.
so einen schlechten Arbeitgeber hatte ich noch nie.
Mitarbeiter die sich auskennen in Entscheidungen einbeziehen, Rat und Meinung einholen.
Von der aktuellen Firmenphilosophie "jeder ist ersetzbar" weg kommen, 2 neue einstellen um die Arbeit eines Langjährigen Mitarbeiters (den man nicht halten konnte wegen zu geringer bis zu keiner Wertschätzung) aufzufangen, kann und ist nicht die Lösung des Problems.
Leistungsgerechte und Aufgaben bezogene Bezahlung.
Wieder Struktur und Planung in alle Bereiche bringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Service Erlangen ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechtes Ansehen beim Auftraggeber
Haben die das?
Überwiegend schlechte Meinungen der Mitarbeiter, viele Kündigungen in den letzten Jahren.
Die Meinung der Mitarbeiter über die Firma ist sehr schlecht geworden.
Auch Kritik der Kunden wird vermehrt und Lauter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen für motivierte Mitarbeiter nicht bekannt. Wäre wünschenswert
Hat stark nachgelassen
Träume weiter!
null Weiterbildung
Wird nicht direkt angeboten, allerdings sind Weiterbildungen nicht ausgeschlossen.
Vereinzelnd werden sie angeboten, Eigeninitiative vorrausgesetzt.
