6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Je nach Aufenthalts Ort aber meist Trocken und warm
Wer seine Gesundheit Wertschätzt wird ein schönes entspanntes Leben im Klinikum haben
Kollegen werden zum Teil gegenseitig aufgespielt und Probleme werden selten über den Chef abgewickelt
Wirklich miserabel
Es fehlt an jeglicher Kommunikation angefangen von von ganz oben nach ganz unten in der Rangreihenfolge
Mit viel müh und not
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und unterstützend. Man spürt, dass das Unternehmen großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.
Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Option, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, erleichtern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben erheblich.
Besonders schätze ich die Zusammenarbeit im Team. Kollegialität und Teamgeist sind hier keine leeren Worte, sondern werden täglich gelebt. Gemeinsame Projekte werden gut organisiert und zielführend umgesetzt.
Zusammengefasst kann ich sagen, dass ich mich bei der Klinik Technik GmbH wohl und geschätzt fühle. Es ist ein Arbeitgeber, der die Balance zwischen professioneller Arbeit und einer angenehmen Arbeitsumgebung gut hinbekommt.
Die Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit dem Management ist transparent und effektiv. Feedback wird ernst genommen, und es gibt regelmäßige Möglichkeiten für persönliche Entwicklungsgespräche.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten eine gute Balance zwischen Herausforderung und persönlicher Weiterentwicklung. Ich schätze die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten, die meine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern.
Pünktliches Gehalt. Urlaub immer genehmigt.
Techniker werden angespeist,, kein Geld,, da und trotzdem immer mehr Ingenieure eingestellt... Gehalt kann sich jeder selbst denken.
KOMMUNIKATION!... Verwaltung muß besser funktionieren... Versprechungen pünktlich einhalten...es wird noch zuviel blockiert auf Rücken der. Mitarbeiter
Wenn man 30min früher geht,wird von Kernzeitverletzung gleich geredet.... Thema Familie zb.
Pünktlich ja... fair? Wenn junge angestellt werden bekommen sie mehr Gehalt zu einem der 15/20 Jahre dabei ist.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Es gibt extra Stellen, die sich für Gleichberechtigung einsetzen
Aktuell nichts .
Keine Kommunikation keine Vetrauensbasis und schlechte Bezahlung
Mehr Fortbildungen anbieten , mehr Wertschätzung und Unterstützung
NUR WEGEN DEM TEAM!