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Klinik 
Technik 
GmbH 
Heidelberg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Technik Heidelberg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinik Technik Heidelberg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliches Gehalt. Urlaub immer genehmigt.
Bewertung lesen
Aktuell nichts .
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Techniker werden angespeist,, kein Geld,, da und trotzdem immer mehr Ingenieure eingestellt... Gehalt kann sich jeder selbst denken.
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Keine Kommunikation keine Vetrauensbasis und schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

KOMMUNIKATION!... Verwaltung muß besser funktionieren... Versprechungen pünktlich einhalten...es wird noch zuviel blockiert auf Rücken der. Mitarbeiter
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Mehr Fortbildungen anbieten , mehr Wertschätzung und Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Technik Heidelberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Besonders schätze ich die Zusammenarbeit im Team. Kollegialität und Teamgeist sind hier keine leeren Worte, sondern werden täglich gelebt. Gemeinsame Projekte werden gut organisiert und zielführend umgesetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Technik Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Klinik Technik Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Klinik Technik Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinik Technik Heidelberg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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