Kommunikation - ein Wort was dieses Haus nicht kennt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind frustriert und unzufrieden. Feedback seitens PDL oder Bereichsleitungen wird nicht eingeholt.
PP übernehmen Aufgaben die nicht zu deren Stellenausschreibungen passen und werden weder zusätzlich vergütet noch gefragt ob sie diese Aufgabe übernehmen wollen. Und das nur weil stellen gestrichen werden nur um mehr Geld zu machen.
PP muss zwischen den Stationen springen, täglich.
Kommunikation
PDL und Bereichsleitungen kommunizieren schlecht mit Mitarbeitern. Seitens der PDL gibt es keinerlei Kommunikation. Die Bereichsleitungen sind nicht zu gebrauchen, wenige haben weitere Qualifikationen für diese Arbeit. Bei Problemen gehen Bereichsleitungen diese aus dem Weg oder sind nicht bereit diese zu bearbeiten. Staionsleitungen werden unter Druck gesetzt, sodass diese ihre Arbeit nicht gescheit machen können.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich im Regelfall.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung beginnt im Frühjahr/Sommer für das bevorstehende Jahr.
3 mal Wunschfrei im Monat können genommen werden - wenn sie dann genehmigt werden.
Der Betriebsrat hat gute Vereinbarungen erschaffen.
Ich empfehle jedem im frei oder Urlaub das Handy aus zu lassen oder die Nummern der Vorgesetzten einzuspeichern. Kommt nicht selten vor im Urlaub oder frei gestört zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden schweigend „gelöst“.
Leitungen zeigen keine Bereitschaft kommunikativ Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Teilweise werden Aufgaben die wir alle gelernt haben uns weggenommen.
Für Medikamente stellen gibt es stationsfremde Schwestern die dies machen, wenn dann kurz danach Visite ist fangen stationseigene Schwestern an die Medis neu zu stellen.
Dieses Haus arbeitet mit Papier - elektronische Patientenakte nicht vorhanden.
Blutabnehmen ist Arztaufgabe. Schwestern dürfen das nicht machen.
Pflegeschlüssel wird so gut wie nie eingehalten… nicht mal auf Stationen mit Beatmeten Patienten. Kann auch mal vorkommen das eine PP 4 Beatmete Patienten versorgt und 3 mit Trachealkanüle. Solche Situationen sind nicht selten und wird seitens der leitungsebene auch gewünscht und herbeigeführt.
Arbeitsbedingungen
Keine elektronische Patientenakte.
Material ist das billigste auf dem Markt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bruttogehalt ist niedrig dafür Zuschläge hoch. Für die eventuelle Rente nicht optimal.