66 Bewertungen von Mitarbeitern
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und interessant.
Die Rahmenbedingungen hinsichtlich Personalschlüssel und angemessener Arbeitsauslastung ohne Überlastung sind eher dürftig.
Die Workload ist ohne regelmäßige Überstunden nicht zu bewältigen. Dieses gilt sowohl für Neueinsteiger als auch für langjährige Mitarbeiter mit viel Arbeitserfahrung.
Diesbezügliches Feedback von den Mitarbeitern wird in den Positionen nicht als Signal gesehen entsprechende Anpassungen vorzunehmen solange zentral festgelegte Rahmenbedingungen erfüllt sind, unabhängig von den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter bzw. Teams und der unterschiedlichen Arbeitslast verschiedener Bereiche. Es wäre schön wenn auch anscheinend unrealistisch als Menschen wahrgenommen zu werden und nicht als Nummern. Auch den durchgeführten Gesundheitsthementag empfand ich aus eben diesen Gründen als besonders ignorant, denn es wurde nahegelegt, die Mitarbeiter hätten Zeit und Ressourcen sich neben der Erfüllung der täglichen Arbeitslast noch mit Gesundheitsthemen auseinanderzusetzen, während die eine große zentrale, tatsächlich sinnvolle Maßnahme, eine Anpassung der Arbeitslast pro Mitarbeiter nicht in Betracht gezogen wird. Dies erweckt den Eindruck es ginge doch eher um eine Verbesserung des Firmen-Images nach außen als um eine Tatsächliche Verbesserung der Mitarbeitergesundheit.
Die Dienste müssen besetzt sein ohne Rücksicht auf die Gesundheit oder ausreichende Erholung für die Mitarbeiter im Bereich Pflege! Egal wo es am Personal fehlt es wird der Pflege aufgehalst, die sind ja 24/7 da. Der Wasserkopf in der Verwaltung wächst und wächst!
Es hapert gewaltig an der Anerkennung der Berufsjahre! Dazu muss nun ein Lebenslauf und ein Antrag gestellt werden. ????? Liegt doch alles vor aber es verschwinden gerne mal Dokumente.
Haufenweise Plastikmüll ( vermeidbarer)
Es fehlt an Geräten um die schwere körperliche Arbeit zu erleichtern. Das Interesse gegen körperliche Gewalt von Patienten an Pflegepersonal besteht nur kurzzeitig, es wurde eine Arbeitsgruppe gegründet und das war’s.
-im Umkehrschluss war alles super der erste tag bisschen kompliziert aber die letzten tage waren super
Es muss an der Stufenanpassung gearbeitet werden. Die Jahre im Unternehmen müssen sich in der Gehaltsatufe widerspiegeln. Das ist zur Zeit nicht der Fall und es kommt Unmut auf.
Ich wurde in ein festes Team integriert und alle Mitarbeiter waren aufgeschlossen, hilfsbereit und haben direkt ihre Unterstützung bei Fragen angeboten. Insgesamt ein eher ruhiges und freundliches Arbeitsklima, Stress hat jeder mal.
Dennoch ist die Hierarchie im Unternehmen eher steif, sodass bei Problemen der Weg eher länger ausfällt.
Ich fühle mich wohl!
Hoffe es bleibt auch so.
Ein Wohnheim und ein Deutschlehrerin sind für Auszubildende ein wichtiger Vorteil.
Hier kann man im Gesundheitsbereich gut lernen, man muss nur die Lust am Lernen haben, denn hier ist man richtig.
Absolutes Desinteresse am Personal
Zuhören währe ein Anfang
Gute Einarbeitung. Habe mich schnell zurechtgefunden.
Zugang zu Citrix hätte schneller laufen können.
So verdient kununu Geld.