Nicht Anstrengungsbereit für die Mitarbeiterbindung. Nur auf Profit aus.
Work-Life-Balance
Die Dienste müssen besetzt sein ohne Rücksicht auf die Gesundheit oder ausreichende Erholung für die Mitarbeiter im Bereich Pflege! Egal wo es am Personal fehlt es wird der Pflege aufgehalst, die sind ja 24/7 da. Der Wasserkopf in der Verwaltung wächst und wächst!
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Geräten um die schwere körperliche Arbeit zu erleichtern. Das Interesse gegen körperliche Gewalt von Patienten an Pflegepersonal besteht nur kurzzeitig, es wurde eine Arbeitsgruppe gegründet und das war’s.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haufenweise Plastikmüll ( vermeidbarer)
Gehalt/Sozialleistungen
Es hapert gewaltig an der Anerkennung der Berufsjahre! Dazu muss nun ein Lebenslauf und ein Antrag gestellt werden. ????? Liegt doch alles vor aber es verschwinden gerne mal Dokumente.