2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Arbeitgeber selbst gibt es nicht viel positives. Die Kollegen gleichen das aus, wenn auch nur solange es als Einzelperson tragbar ist.
Fast alles. Selten so einen schlechten Arbeitgeber erlebt.
Spricht für sich selbst.
Mitarbeiter werden im Frei oder sogar im Urlaub (!) angerufen, um Personalmangel auszugleichen. Kompensation für freiwillig geleistete Arbeitstage in Form von finanziellen Bonus ist vorhanden, auf menschlicher Eben wird null darauf geachtet. Dienstpläne sind katastrophal und Mitarbeiterwünsche dahingehend werden kaum bis gar nicht berücksichtigt.
Nicht vorhanden. Hotel-Aufenthalte und Fahrtkosten für Weiterbildungen soll der Mitarbeiter selbst tragen.
Gehalt erhöht sich nur durch längere Zugehörigkeit im Betrieb. Und selbst das ist nicht angemessen im Vergleich zu geleisteter Arbeit. Zusatzaufgaben werden nicht vergütet sondern als gegeben vorausgesetzt.
Könnte nicht schlechter sein. Auf Kritik reagiert die Führungsebene mit tauben Ohren oder unangemessen für deren Position. Konstruktiv Kompromisse gemeinsam (!) erarbeiten - Fehlanzeige.
Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten ist maginar wenn überhaupt vorhanden. Es wird nicht zugehört, über den Kopf der Angestellten entschieden und verlangt die Änderungen ohne Kompromisse einfach hinzunehmen. Information über die Änderungen im Vorfeld und deren konkrete Begründung gleich Null.
Das Betriebsklima ist schlecht und die