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Bewertung

Es war einmal vor langer Zeit...besser

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ostalb-Klinikum Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lang überlegt und weiß es nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Krankenhaus ist wie eine kleine Stadt in der jeder seinen Beitrag leistet. Wertschätzung, öffentlicher Respekt auch für nicht "Pflege Personal" wäre sinnvoll und das nicht nur 1x im Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Parkplätze, Gehaltssteigerung, Weiterbildung/ Kurse, Personen auch insbesondere Vorgesetzte die mobben und/ oder schlechte Arbeit verrichten nicht stillschweigend machen lassen. Es wurden ungerechter weiße schon Abmahnung versendet die sprachlos machen bsp. es wurde in der Pause nicht deutsch gesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die hohe Fluktuation der Angestellten bzw der Vetterles Wirtschaft ist das Klima dermaßen schlecht das Mobbing und die unfaire Aufgaben Verteilung allgegenwärtig ist.

Kommunikation

Wen man mag und wen nicht erkennt man durch Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

In bestimmten Gruppen ist der Zusammenhalt und die Arbeit Spitze und macht Spass aber es gibt zunehmend Störenfriede.

Work-Life-Balance

In einem Krankenhaus mit überwiegenden Frauenanteil die gleichzeitig Familie & Beruf managen müssen -> Da müssen in allen Bereichen Bsp. Küche, Putzkolonne etc. mal Wertschätzung erfolgen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, wen man mag und wen nicht erkennt, spürt man an der Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Fortbildungen werden ungern, meist nicht genehmigt.

Gleichberechtigung

Wer heuchelt kommt weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor langer Zeit bzw bevor die Service GmbH einzog wurden meine älteren Kollegen würdig behandelt und mit einer Ehrung auch verabschiedet.

Arbeitsbedingungen

In der Küche, Putzkolonne, Lager, Pforte, Werkstatt ist es schlimm. Sparmaßnahmen, Mobbing, Dienstpläne & Stundenabrechnung nicht korrekt. Viele sind gefrustet und demotiviert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sollte schon im Krankenhaus herrschen. Was das Umweltbewusstsein angeht ehr weniger/ gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Vor langer Zeit war die Service GmbH zuständig nun ist wieder der angleich an d. Öffentlichen Dienst aber es ist bei weitem nicht gerecht bzw Fachpersonal verdient immer noch schlecht.

Image

Die Küche hat einen schlechten Ruf und das zurecht.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia Fecker

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für das ausführliche und offene Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass Sie viele Punkte im Arbeitsaltag negativ erleben.

Uns ist ein wertschätzender, transparenter und offener Umgang in allen Bereichen der Klinik sehr wichtig. Hier spielen Teamzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten eine wichtige Rolle. Wir werden Ihre Anmerkungen daher an die entprechenden Verantwortlichen weitergeben und so versuchen, die Strukuren zu analysieren und zu optimieren.

Gerne dürfen Sie (und die evtl. betroffenen Kolleg*innen) Ihre Anmerkungen auch in der noch bis zum 31.03.2021 laufenden Mitarbeiterbefragung einbringen.

Darüber hinaus dürfen Sie auch gerne nochmals mit uns in den persönlichen Austausch gehen, um spezifischer vorgehen zu können. Das Team der Personalentwicklung steht Ihnen jederzeit als erster Ansprechpartner zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung der Kliniken Ostalb

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