2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider muss ich meine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess der Kliniken Südostbayern AG als enttäuschend bewerten. Nach einer langen Wartezeit ohne jegliche Rückmeldung erhielt ich schließlich eine standardisierte Absage, ohne die Möglichkeit auf konstruktives Feedback oder ein Gespräch.
Gerade in einem Bereich mit offensichtlich hohem Bedarf an IT-Servicepersonal hätte ich mir eine professionellere und transparentere Kommunikation gewünscht.
Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern sollte für ein modernes Unternehmen selbstverständlich sein – hier gibt es definitiv Verbesserungsbedarf.
Verbesserung des gesamten Bewerbungsprozesses mit zeitnaher Rückmeldung bezüglich Zu- oder Absage. Generell ist es wenig sinnvoll Bewerber über einen längeren Zeitraum hinzuhalten. Die Personalentscheidung der PDL stelle ich sehr in Frage und war nicht nachvollziehbar. Bei Vorstellungsgesprächen muss mit einer längeren Wartezeit gerechnet werden. Pünktlichkeit ist hier leider ein Fremdwort. Trotz des anspruchsvollen Bereiches der entsprechenden Besetzung anspruchsvoller Stellen kann meiner Meinung nach ein fairer Umgang mit Bewerbern vorausgesetzt werden. Ich kann keine Weiterempfehlung aussprechen.