3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Klinikum Altenburger Land GmbH Vorstellungsgespräche
Klinikum
Altenburger
Land
GmbH
Altenburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selten so etwas erlebt
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche nicht auf 20 min von vornherein begrenzen, Sachgrundlose Befristung ist nicht mehr zeitgemäß, in Zeiten der Pandemie größeren Gesprächsraum nutzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Es tut uns leid, dass Sie sich nicht angemessen bei uns aufgehoben gefühlt haben. Wir bedanken uns für das offene und ehrliche Feedback.
Uns ist bewusst, dass wir nicht jedem Anspruch gerecht werden können. Gerade deswegen ist es uns wichtig, stets an der Optimierung unserer Abläufe zu arbeiten. Dabei werden wir Ihr Feedback gern einbeziehen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund!
Klinikum Altenburger Land
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Weder Zusage noch Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2019 als Stationsassistent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch. Es ist doch wohl machbar, wenn doch so wie so alles per E-Mail abgewickelt wird, eine Rückmeldung zu erhalten. Das heißt für mich, dass ich als Person nichts wert bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückmeldung Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2019 als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert und respektvoll gewesen - nach 2 Gesprächen inkl. Anreise auf eigenen Kosten und zwei ganze, dafür investierte Tage - zumindest die versprochene Rückmeldung zu erhalten und auf meinen E-Mail-Anfragen zum aktuellen Stand in irgend einer Form zu reagieren.
Trotz der inhaltlich ausführlichen und aufschlussreichen Gespräche, hinterlässt der ganze Vorgang einen wenig professionellen und abgestimmten Eindruck.
Man sollte als Unternehmen eine klare Vorstellung haben, welche Aufgaben der Kandidat erfüllen wird, wie sich der Einstieg gestaltet und welche Kompetenzen er haben muss.
Eine komplett andere Ausbildung im Gespräch zu fordern / zu erwarten ist etwas daneben, wenn man in der Stellenausschreibung andere Anforderungen gestellt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen