Veraltet und beschränkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter haben das Herz am richtigen Fleck. Sie kennen sich gut in ihrem Arbeitsbereich aus, da sie jahrelange Erfahrung haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung vor allem im kaufmännischen Bereich wird überhaupt nicht gefördert. Keiner kümmert sich um die Azubis. Nach der Ausbildung wird nicht auf sie gesetzt, egal wie gut sie waren.
Gegen Mobbing wird leider nichts gemacht.
Keiner packt an sondern beschwert sich eher über Fehler und das was falsch läuft
Prozesse/Abläufe werden nicht optimiert und bleiben jahrelang gleich
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter - auch einfache Schulungen wie Word, Excel, Büroorganisation etc.
Internet für alle Mitarbeiter (wir leben schließlich nicht im Mittelalter - jeder hat ein Privatleben)
Jungen Leuten eine Chance geben
Kollegenzusammenhalt
Oft Mobbingartige Zustände. Jeder gegen jeden auch innerhalb der Abteilungen.
Work-Life-Balance
38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub + gute Möglichkeiten zum Abbau von Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Verständnis und Feingefühl
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind seit Jahren gleich. Es kommt wenig Neues und Spannendes hinzu. Die Meisten Mitarbeiter wollen aber auch keine Änderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind Ü50… Somit wenig junge Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsbedingungen
Meistens kleine Büros, angenehme stille Atmosphäre. Im Sommer nicht zu heiß, im Winter ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, völlig ok.
Image
Leider mittlerweile schlechter als früher. Das zu recht.
Karriere/Weiterbildung
Für die Verwaltung werden einem normalen Arbeitnehmer nur die jährlichen Pflichtfortbildungen aufgedrängt. Es werden keine Schulungen angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Sie sprechen einige Punkte an, die Ihnen negativ aufgefallen sind. Vor allem zu Ihrer Rückmeldung in Bezug auf das Mobbing würden wir gerne noch einmal mit Ihnen in den Austausch gehen. Melden Sie sich gerne bei mir, damit wir dieses Thema konkret angehen können.
Das Defizit welches Sie in Bezug auf die Fortbildungsmöglichkeiten nennen, haben wir erkannt und arbeiten aktiv daran das Angebot für die Zukunft zu verbessern. Zum 01.01.2023 führen wir E-Learning ein, wodurch wir ein breiteres Spektrum an Fortbildungen für die Mitarbeitenden anbieten und die zeitliche Einteilung flexibilisieren können.
Wir wissen, dass es darüber hinaus noch viel zu tun gibt. Ihre Hinweise und Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, vielen Dank dafür!
Selbstverständlich stehe ich Ihnen gerne für ein weiterführendes Gespräch zur Verfügung! Kontaktierten Sie mich gerne per E-Mail: laura.kraft@klinikum-altmuehlfranken.de
Herzliche Grüße
Ihr Klinikum Altmühlfranken