13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Kommunikation zwischen der Führungsebene und dem Pflegepersonal.
Missstände ernst nehmen und auf Probleme eingehen.
Die regelgerechte Bezahlung
Die Behandlung und nichtstattfindende Kommunikation
Umsetzen von Veränderungen, ohne den Mitarbeiter zu informieren ( Versetzen auf andere Stationen ohne jegliche Einarbeitung)
Den Arbeitnehmer auf Augenhöhe anerkennen und nicht von oben herab- das wäre wünschenswert
Hat deutlich gelitten die letzten Jahre
Bei immer weniger Personal ist dieser Punkt komplett gekippt.
Ohne die starken Teams könnte das Haus schließen
Bessere Bezahlung als bei privatgeführten Häusern
Die meisten Mitarbeiter haben das Herz am richtigen Fleck. Sie kennen sich gut in ihrem Arbeitsbereich aus, da sie jahrelange Erfahrung haben.
Ausbildung vor allem im kaufmännischen Bereich wird überhaupt nicht gefördert. Keiner kümmert sich um die Azubis. Nach der Ausbildung wird nicht auf sie gesetzt, egal wie gut sie waren.
Gegen Mobbing wird leider nichts gemacht.
Keiner packt an sondern beschwert sich eher über Fehler und das was falsch läuft
Prozesse/Abläufe werden nicht optimiert und bleiben jahrelang gleich
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter - auch einfache Schulungen wie Word, Excel, Büroorganisation etc.
Internet für alle Mitarbeiter (wir leben schließlich nicht im Mittelalter - jeder hat ein Privatleben)
Jungen Leuten eine Chance geben
Leider mittlerweile schlechter als früher. Das zu recht.
38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub + gute Möglichkeiten zum Abbau von Überstunden
Für die Verwaltung werden einem normalen Arbeitnehmer nur die jährlichen Pflichtfortbildungen aufgedrängt. Es werden keine Schulungen angeboten.
Bezahlung nach Tarif, völlig ok.
Oft Mobbingartige Zustände. Jeder gegen jeden auch innerhalb der Abteilungen.
Die meisten Mitarbeiter sind Ü50… Somit wenig junge Kolleginnen und Kollegen
Leider wenig Verständnis und Feingefühl
Meistens kleine Büros, angenehme stille Atmosphäre. Im Sommer nicht zu heiß, im Winter ok.
Aufgabengebiete sind seit Jahren gleich. Es kommt wenig Neues und Spannendes hinzu. Die Meisten Mitarbeiter wollen aber auch keine Änderungen.
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmer, anstatt Druck auszuüben.
Es gibt nur noch druck von oben, Mann muss nur noch die Anweisungen befolgen
Dieses hat seit 2019 sehr starke Einbußen bekommen
Man nimmt die Arbeit immer mit nach Hause
Weiterbildung wird nicht genehmigt
Leider findet seit 1 Jahr ein großer Mitarbeiterwechsel statt, hier gibt es jetzt wenig Zusammenhalt
Wer Anweisungen befolgt wird bevorzugt. Wer nicht, muss gehen.
Die Arbeitsbelastung ist zu groß.
Man bekommt nur die Minimalisten Informationen. Um seinen Anspruch auf Information zu bekommen, muss man nachfragen.
Eine Weiterbildung wurde nicht genehmigt. Es wird einem gesagt, wenn man sich positiv im KH einbringt, wird erst die Weiterbildung genehmigt.
Das Betriebsklima, die Menschleikeit, das moderne Arbeitsumfeld, den Umgang untereinander, die Offenheit für Neues
Aktuell gibt es nichts, dass ich schlecht finde.
Weiterbildungen werden hier gerne gesehen und unterstützt.
Vertrauensvoll, menschlich und unterstützend
Regelmäßige Abstimmungen, regelmäßige Informationen durch Direktorium
Kostenlose Parkplätze vorhanden
Umgang mit Arbeitnehmern.Von oben herab.
Die Stimmen der Arbeitnehmer ernst nehmem
Eigene Meinung ist nicht erwünscht
Nichts
Alle
Mehr personal wo gearbeitet wird, unsinnige stellen streichen, mit und nicht gegen die Mitarbeiter arbeiten
Nur noch stress
Gibt es nicht, da es nur work und kein life gibt. Noch nie soviel eingesprungen wie dort
Darf man selbst bezahlen
Nach tvl
Wird immer schlechter da alle überarbeitet und frustriert
Alte werden ausgebeutet
Miserabel, nur falsche Versprechungen
Immer schlechter
Man bekommt keine oder nur falsche infos
Die hörigen werden bevorzugt
Keine Zeit für anständige Pflege, da unterbesetzt und schlechter ärztlicher background
Die Vielfalt der verschiedenen Fachbereiche, in die man eingelernt werden kann.
Die Bezahlung bzw. Entgeldgruppe
Man sollte grundsätzlich die Mitarbeiter mehr schätzen, Kündigungen und Beschwerden ernst nehmen und dagegen vorgehen. Wenn Mitarbeiter Fortbildungen wünschen, diese auch erfüllen.
Immer mehr Arbeit geht immer, dafür mehr Anerkennung geht nie
Das Image nach außen, mal positiv mal mittelmäßig.
Meistens Überbelastung auf der Arbeit, somit wenig Balance im Lebensalltag.
Mehrmals angefragt und doch ist nichts passiert.
Wie in so vielen sozialen Berufen einfach zu wenig, bei dem was man leisten muss.
Evtl. Bessere Mülltrennung.
Da habe ich in meiner Laufbahn schon ganz andere Teams gesehen.
Unter Kollegen alles gut.
Wenig Interesse am Team. Sehr abgehobenes Verhalten. Oft unüberlegte Aussagen, schlechte Führungskompetenz da die Kenntnisse in wichtigen Bereichen nicht vorhanden sind.
Beim Umbau sollte man Mitarbeiter mit einbeziehen, somit kann ein perfektes Ziel erzielt werden.
Naja, leider ist die Führungskraft fehl am Platz.
Gleichberechtigung? Wo? Etwa bei der Dienstplangestaltung?
Eher weniger. Viele nennen sich. Die Deppen vom Dienst. Schade
Leider nicht mehr viel...
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlechte Kommunikation
Es wird viel Geld für Unsinn ausgegeben anstatt für wirklich wichtige Dinge
Mehr Mitspracherecht für Mitarbeiter
Es gibt kaum kompetente Ärzte, alles muss von der Pflege kompensiert werden. Die Arbeitsbelastung steigt kontinuierlich
Qualität für Patienten und Mitarbeiter seit Jahren fallend
Nicht möglich! Hat man Frei wird man angerufen und gefragt ob man einspringen kann.
Urlaub kann auch nicht wie gewünscht genommen werden da nur sehr wenige Köpfe gleichzeitig Urlaub nehmen dürfen.
Mangelhaftes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Weiterbildung nur mit massiven persönlichen Einschnitten möglich
Tarifvertrag!
Im großen und ganzen ist es ein gutes Team. Leider aber auch Kollegen dabei die fern jeglicher Realität leben.
Normaler Umgang.
Maximal schlecht! Ausgeprägte Hierarchien, übt man Kritik wird man zum Nestbeschmutzer. Absprachen werden nicht eingehalten, Vorkommnisse vertuscht
Teilweise veraltete Technik, es wird an allen Ecken und Enden gespart.
Es gibt nur Anweisungen/Befehle von oben. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Wer schön hörig ist und funktioniert wird bevorzugt!
Klassische Aufgaben einer Pflegekraft + zusätzliche ärztliche Aufgaben da kein Arzt anwesend
Gute Athmosphäre für die Mittarbeiter und für die Patienten, weder Mittarbeiter noch patienten sind ein Nummer, jeder ist wichtig! Kollegiale Lernathmosphäre, gutes Gehalt, viele Fortbildungen, Mittarbeiter werden geschätzt und gefördert.
Es ist wunderschön dort! "nicht gut" gibt es dort nicht!
Bleib einfach so! Ihr seid wunderbar!!!
Die Athmosphäre ist super! Wir werden liebevoll und respektvoll behandelt. Ist wie eine Familie! Wenn einer nicht gut geht kümmern sich die anderen sofort!
Es gibt immer unglückliche Menschen die immer unzufrieden sind aber dort sind diese sehr wenig, die großte teil der Mittarbeiter sind sehr zufrieden und arbeiten sehr glücklich dort. Ich habe dort fast 4 Jahre sehr glücklich gearbeitet und bin nur aus familiäre Grunden umgezogen, ich vermisse immer noch das Krankenhaus und alle Mittarbeiter (aus alle Bereiche) dort.
Jeder entscheidet je nach Dienstplann wann selbst in Urlaub geht, es gibt nie Konflikte, Mittarbeiter mit Kinder werden auch bevorzügt... Einfach Perfekt!
Tolle Karriere-Perspektiven! So viele Fortbildungen wie man will, Fördeungen, interessante Aufgaben, sehr gute Lernathmosphäre!!!
Sehr gutes Gehalt mit andere tolle Leistungen wie bezahlte Fortbildungen (inklusive Unterkunft und transport!), Freizeitausgleich für die Überstunden... Viel besser als alle andere Häuser!!!
Etwas mehr Trennmüll wäre besser, aber das Haus ist sehr Umweltbewust!
Alle Mittarbeiter sorgen für ein kollegiales Klima! Alle helfen einander!!
Die Mittarbeiter alle werden sehr geschätzt und gefördert... Prima!
Die Vorgesetzten in alle Abteilungen sind mit seine Mittarbeitern sehr aufmerksam, sorgen für eine gute Ausbildung für alle und für eine gute lernathmosphäre, sie sind immer vorbildliche ansprechpartner gewesen!
Jeder hat sein eigener Arbeitsplatz, PC, Büro, alles sehr sauber und organisiert! Wenn etwas nicht passt die verwaltung und Haustechnik kümmern sich sofort darum!
Es gibt oft Teamgespräche und Informationen sowie nette Verbesserungsideen... So kann man immer besser werden!
Egal ob Frau oder Mann, ob Deutsch oder Ausländer, alle werden gleich behandelt, tolle Athmosphäre für alle!
Man sieht immer interessante Sachen und Aufgaben, kann man jeden Tag etwas neues lernen, es macht so viel Spaß dort dass die Zeit schnell vergeht! Viel zu schnell!
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