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Klinikum 
am 
Weissenhof
Bewertung

Großer Arbeitgeber mit vielen Angestellten und Problemen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentrum für Psychiatrie Klinikum am Weissenhof in Weinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (zumindest an Werktagen). Fortbildungen werden so gut wie immer bewilligt. Ziemlich gutes Kantinenessen. Schöne Landschaft. Viele Möglichkeiten sich nach dem Feierabend am Klinikum zu beschäftigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss muss besser werden. Gleichgstellte Mitarbeiter sollten gleiches Geld bekommen und weniger Kollegen bevorzugt werden. Mitarbeiter sollten besser geschult werden bzw. Schulungen kontrolliert werden. V.a. Führungskräfte sollten besser geschult und kontrolliert werden. Mitarbeiter sollten ihre Skills einfacher mit in ihren jeweiligen Bereich einbringen können bzw. gefördert werden. Probleme werden häufig unter den Teppich gekehrt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern sollte das Gefühl von Sicherheit und Anerkennung gegeben werden, es sollte mehr auf Mitarbeiter eingegangen werden und Probleme gemeinsam behoben werden. Bevorzugung aus nicht erkennbaren Gründen und Einstellungen bzw gesamtes Einstellungs sowie Entlassprocedere sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Klinik und Station... gibt es mal mehr oder mal weniger kollegiale Mitarbeiter. Klientel trägt zum größten Teil hierzu bei.

Kommunikation

Es gibt professionelle Mitarbeiter und Führungskräfte, welche sehr wertschätzend und ehrlich mit einem umgehen.

Kollegenzusammenhalt

Lügen, Lästern, Intregieren steht in vielen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt. Erschreckend ist, dass selbst vor Patienten kein halt gemacht wird.

Work-Life-Balance

Einigen Mitarbeitern werden stets Möglichkeiten geboten ihr privates Leben und Job gut unter einen Hut zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Der Informationsfluss wird von oben nach unten immer dünner. Viele Informationen werden einfach unter den Tisch gekehrt.

Interessante Aufgaben

Da man es mit Menschen zu tun hat und jeder anders ist, kann es je nach eigenem Interesse viel Abwechslung geben.

Gleichberechtigung

Löhne werden nicht für alle gleich bezahlt, selbst bei gleichen Tarifgruppen und Stufen. Auch hier werden Mitarbeiter weniger nach Leistung sonder scheinbar nach Vitamin-B bezahlt!

Arbeitsbedingungen

Es scheint dass alle Arbeitsbereiche gut ausgestattet sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glyphosat, Unkrautvernichter etc. erklären evtl. weshalb es kaum noch Insekten und immer weniger Vögel am Klinikum gibt.
Wie überall gibt es Leiderin einigen Bereichen sehr unsoziale Einstellungen und Vorgehensweisen...

Gehalt/Sozialleistungen

Wie bereits geschrieben werden Unterschiede gemacht welche nicht gerechtfertigt sind. Leistungen (Wochenenden, Überstunden, Nachtstunden und kurzfristiges Einspringen) werden nicht jedem Mitarbeiter bezahlt!

Image

Diverse Bereiche leiden zu unrecht an einem schlechten, andere an einem guten Image... Hospitationen sind sinnvoll!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute und große Auswahl an internen Fort-und Weiterbildungen (für jeden der will!)


Umgang mit älteren Kollegen

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