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Bitte macht was für die Verwaltung! Diensthandys, Laptops etc. Ihr macht euch maximal unatraktiv (Aber das ist vllt aufgrund des Stellenabbaus auch gewollt)
D
Man darf zwar mal Home-Office machen aber dannn ganz 2025 mit seinen privaten Laptop (peinlich)
0,0
Jeder gegen Jeden
Nicht auf Augenhöhe
Maximal schlecht. Man sollte sich wirklich mal überlegen, was man den Mitarbeitern dort antut. Auf jedem Arbeitsplatz 2 unterschiedliche Bildschirme, PC aus 1995. Ich frage mich wirklich wann unsere EDV mal was für die Verwaltung macht.
Man kriegt mehr durch den Nordbayerischen Kurier mit als aus dem 35 Jahre alten Intranet
Es geht aber nicht wirklich gut
Liegt eben an der Branche. Jeden Tag etwas neues
- Zum Großteil nette KollegInnen
- Jedoch von einzelnen KollegInnen rassistische Äußerungen
- Schlechte Organisation: Aufwand für Parkausweis als auch Transponder mangelhaft
Trotz allem recht familiär, zuverlässig Gehalt, viele gute Elemente und Investitionen
Sparkurs wird hart durchgesetzt, ohne die Mitarbeiter nach Einsparpotentialen zu befragen...an der Basis hätten wir super Ideen...schade....
Unternehmenskultur verbessern, auf Mitarbeiterideen reagieren
Es ist grad Trend, alles schlecht zu reden...
Über ein Krankenhaus lässt sich gut schimpfen, da man immer emotional betroffen ist als Angehöriger und Patient
Eine persönliche Einstellung....
Man wird gefördert und unterstützt
Tarifvertrag
Keine grünen Konzepte....reine Orientierung an gesetzlichen Vorgaben....
Abteilungsspezifisch mal besser, mal schlechter
Mein direkter Vorgesetzter top, der nächstobere hat mich sehr gefördert..
In einem Krankenhaus heutzutage zunehmend schwieriger.
Ausbaufähig...
Die Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Das es immer Gehaltsverhandlungen gibt
Wenn man familiäre Probleme hat und an der Arbeitszeit etwas ändern MUSS ( für 1-2 Jahre )
Bekommt man direkt eine Ansage
Und auch wenn man für ein kleines Kind eine Änderung nur für einen Tag benötigt
Wird nicht reagiert
Die Leute , die ständig krank sind obwohl sie nichts haben … kürzt das Gehalt
Droht damit
Diese Menschen machen uns kaputt und wir müssen machmal für 3 arbeiten. Es sind meistens immer die selben Leute und die nutzen den öffentlichen Dienst aus
Mit meinen Mädels läuft es super
Also was krank mit Kind betrifft oder selbst leider beim Vorgesetzten immer ein Problem so das man Angst hat daheim zu bleiben. Und dabei arbeiten wir im Gesundheitssystem wo Menschen doch gesund werden sollen … aber die Arbeiter um gottes Willen , bitte arbeiten sie weiter auch wenn sie nicht mehr laufen können, wir finden schon eine Aufgabe für sie
Wir bekommen keinen Pausenraum aaaaaaber weiter Untersuchungsräume ja genau das ist wichtig aber für unsere Ruhe da sollen wir halt zur anderen Station gehen oder eben hoch zur Cafeteria (manchmal braucht man halt auch einfach Ruhe aber dort ist es laut )
Mit meinen Mädels einfach geil
Naja das kann man zweideutig sehen …. Wie benehmen sich ältere? Wir erleben oft das sie frech sind , nicht mehr lernfähig und wirklich oft krank dennoch respektiere ich sie da ich mir immer vor Augen halte : hey an dem Punkt bist du auch mal
Eigentlich ist der echt cool und man kann mit ihm reden …. Leider setzt er versprechen selten um
Könnte zwischen allen Kollegen im Haus deutlich besser sein
Ganz klares NEIN weil wir zb auch andere Nationen haben und es immer mal einen gibt der denkt man kann uns anschreien vor Patienten oder man wird klein gemacht weil die höheren denken sie sind besser und brauchen uns nicht …. Rufen aber für jeden Mist an um den wir uns kümmern müssen
Ich liebe die Abwechslung bei uns und auch das ich die Möglichkeit jetzt habe eine komplett andere Arbeit zu erledigen . Bin zwar schon bisschen älter und eigentlich mit Großfamilie Matsch im Kopf dennoch will ich noch so viel mitnehmen wie es noch geht um mich weiter zu bilden und das wird mir tatsächlich fast immer ermöglicht
Die verschiedenen Möglichkeiten an Fortbildungen
Rückmeldungen oder angeforderte Dokumente dauern teilweise sehr lange
Lernangebote etwas mehr anpassen
Angenehme Atmosphäre
Sehr viele Möglichkeiten
Sind völlig in Ordnung
Es ist in Ordnung
Wirklich sehr viele nette Anleiter
Man hat sehr viel Abwechslung
Viel Abwechslung mit viel Verantwortung
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Angebote
Man erhält den nötigen Respekt
Das er noch Vorhanden ist
- Man erkennt kaum geschätzt zu werden, die Arbeitskraft ist wichtig - der Mensch eher weniger.
- Viel unnötige Wasserköpfe
- Bis heute kenne ich meinen Geschäftsführer nur von Bildern aus der Zeitung
- Wohnraum schaffen
- Übertarifliche Bezahlung einführen
- Kopfprämie für Neueinsteiger
- Bessere Arbeitsbedingungen schaffen durch Personalsuche
- Längere Einarbeitungszeiten planen
- Parkplatzgebühren abschaffen
- E - Ladesäulen nicht vorhanden
Je nach Schichtzusammensetzung
Sollte eher die Bevölkerung beantworten
Möglich, wenn den Vorgesetzten die Nase gefällt
Tarif
Wie in jedem anderen Krankenhaus
Im großen und ganzen sehr gut
Mal mehr, mal weniger
Viel Spielraum nach oben
Wie in jedem anderen Krankenhaus
Teilweise verzögert
Ist gegeben
Auf jeden Fall, es gibt immer was zu lernen
Die Mitarbeiter sind sehr wertschätzend und die Arbeitsaufgaben abwechslungsreich. Das On-Boarding lief hervorragend. Man fühlt sich gut angenommen und mittlerweile bin ich auch gut angekommen. Die Vorgesetzten verdienen auch Lob und Anerkennung. Jederzeit würde ich den Schritt wieder machen, zum Klinikum Bayreuth zu wechseln.
Pünktliche Gehaltszahlung
Kaum Kommunikation mit der ,"Basis", Dienstplanung, Parkplatz muss bezahlt werden
Nicht am falschen Ende sparen....
Schlechte Stimmung größtenteils im Kollegenkreis
Kurze Schichten dadurch 5,5 Tage Woche ...
Tarifvertrag
Meistens gut
Personalmangel
Man erfährt meistens von externen ....
Meistens....
Flexibilität im Einsatzbereich
Teils die Wertschätzung der Mitarbeiter und das Personalmanagement
Das Personalmanagement sollte überarbeitet werden. Viele Kollegen sind durch chronische unterbesetzung frustriert und überlastet
Je nach Einsatzgebiet und Team mal gut und mal etwas anstrengend
Das Image ist durchwachsen
Nicht selten arbeitet man an 3 Wochenenden im Monat
Es gibt Aufstiegschancen und geförderte Weiterbildungsangebote
Tariflohn
Der Zusammenhalt im Team ist gut
Ältere Kollegen werden geschätzt
Die Vorgesetzten versuchen jedem gerecht zu werden soweit möglich
Leider kämpft man oft mit Unterbesetzung
Die Kommunikation ist häufig noch ausbaufähig
Das ist noch ausbaufähig
Je nach Fachrichtungen ist es interessant
Ich wäre gerne im klinikum geblieben mir hat es da sehr viel spass bereitet und habe vieles dazu gelernt. Kollegen haben mich gemoppt, ich wollte nicht petzen beim Chef,da ich wusste er würde wahrscheinlich dem Team mehr glauben als mir und ich wusste wenn er soe anspricht bekomme ich es doppelt vom team zurück. Die Bezahlung ist etwas mau. Aber die pflegedienstleitung sehr bemüht nett und freundlich
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