Guter Ruf ohne Grund.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, keine Einarbeitung, viel Konkurrenz ohne kollegialen Zusammenhalt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Zu viele ohne genügend Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Wohlwollen. Jedoch bringt dies bei diesen Bedingungen auch nichts.
Interessante Aufgaben
Krankenhaus der Maximalversorgung - dies merkt man in den Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt im Vergleich mit anderen Krankenhäusern in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es zwar, jedoch wird hier nach persönlichen Präferenzen der Vorgesetzten, nicht den Qualifikationen, entschieden.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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