9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stabile Stelle
schlechte Bezahlung, keine berufliche Perspektiven.
mehr auf die Mitarbeiter zugehen, meistens wissen die was die Klinik braucht
mit jedem Jahr war immer stressiger
keine (oder wenige) Schulungen
würde ich gern kein Stern geben (ich bin der große König und due bist nichts)
wird kaum was kommuniziert, oft bekommt man die Informationen über nicht offizielle Kanäle
es gabst die Vorgesetzten Lieblinge, die dürfen alles
Kommunikation, Fehlerkultur
Angemessene Vergütung für Zusatzaufgaben
Trotz der Größe ein familiärer Umgang.
In der Verwaltung scheint das Klinikum ein Dinosaurier zu sein.
Digitaler werden vor allem in der Einsatzplanung von Personal.
Wie andere Kliniken auch ist auch das KliLu nur ein Glied in der Kette.
Ist an der ein oder anderen Stelle ausbaufähig.
Man Versuch mit verschieden Festivitäten das Personal bei Laune zuhalten ……….
Das aktuelle Verhalten in Weiterbildung und Förderung und den Personalmangel
Man sollte versuchen langjährige Mittarbeiter zu halten, denn das sind die, die neue Mitarbeiter im Fachbereich einarbeiten und Schulen !! Somit auch die Qualität der Abteilungen aufrecht erhalten !! Aber das möchte man wohl nicht ……..
Glaube hier kommt es auf das Team und den Arbeitsbereich an!
Langjährige Teams brechen langsam auseinander
Das Image nach aus ist eher schlecht! Es wird zwar viel getan, aber man merkt nur wenig
Schwierig mal spontan frei bekommen da dies der rahmedienstplan nur schwierig für 100% Kräfte fast nicht hergibt !!
Man wir in seinem wohl verdienten frei zum einspringen angerufen !! Now go !!
Langjährige Mitarbeiter werden nur bedingt berücksichtigt! Bzw wenn die Nase nicht passt wird man nich berücksichtigt !!
Gehalt stimmt nach TVöD
Nein leider nicht Neubauten werden bei zunehmenden Klimawandel ohne Klimaanlage ausgestattet
Zusammenhalt in meinem Team mega
Sehr schwierig, man bekommt nach Korona eher den Eindruck diese los zuwerfen trotz Personalmangel
Hier muss unterschieden werden, welche Positionen die Vorgesetzten haben !!
Je höher je unpersönlicher
Im Großen und Ganzen ausgewogen ! Bis auf den massiven Personalmangel der über Einwanderung versucht wir zu kompensieren
Die Kommunikation mit seinen langjährigen Kollegen und der stationsleitungen super !!
Je höher die Position je weniger bis keine Kommunikation!! Im Gegenteil man bekommt es über dritte mitgeteilt
Man versucht eher junges Personal ohne Erfahrung zu fördern
Als langjähriger Mitarbeiter immer noch sehr interessant!!