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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier hat man grundlegend noch nicht verstanden das sich auch ein Unternehmen beim Bewerber bewerben muss.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigungen versenden, Kontakt mit Bewerber aufnehmen, Bewerber Status der Bewerbung mitteilen, zu Potte kommen im Rahmen der Auswahl, es kann nicht sein, dass ein Bewerbungsverfahren 3 Monate dauert, ohne das der Bewerber eine Info erhält


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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