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Klinikum 
Dritter 
Orden
Bewertung

Leider nicht mehr empfehlenswert als Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Dritter Orden München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne, helle Räumlichkeiten, schöne Lage. Ich habe mich sehr viele Jahre sehr wohl gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach all den Jahren kam zum Abschied kein Wort des Dankes für langjährige gute Arbeit und geleistete Überstunden. Im Gegenteil, es hat auch nicht interessiert, warum man gekündigt hat.

Verbesserungsvorschläge

Dem Mitarbeiter mehr Anerkennung und Wertschätzung entgegenbringen um ihn zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Wurde im Laufe der Zeit leider immer schlechter. Der Personalmangel und Pflegenotstand wirkt sich deutlich auf das Arbeitsklima aus.

Kommunikation

Man wird von der Pflegedirektion nicht gehört und hat das Gefühl, es ist besser, seine Meinung nicht groß kund zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Kollegen gibt es immer weniger. Zeitarbeitskräfte nehmen zu und fühlen sich dem Team nicht zugehörig.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, Doppelschichten, Spät/Früh wechsel, aushelfen auf anderen Stationen und Anrufe im Frei bzgl einspringen gehören zum Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner direkten Vorgesetzten hatte ich all die Jahre ein gutes Arbeitsverhältnis. Leider verließ sie die Klinik und ihre Nachfolgerin hat leider kein Führungspotenzial.

Arbeitsbedingungen

Historisches Gebäude und moderne Architektur, wunderschöne Gartenanlage, viele Pflanzen, Arbeitsplatz ist freundlich und hell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung hat sehr lange gedauert. Andere Kliniken waren wesentlich schneller mit der Umstellung.

Image

Leider immer schlechter, wenn man die Patientenbewertungen liest.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde abgelehnt, was auch mit ein Kündigungsgrund war.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemalige Mitarbeiter (m/w/d),

es tut uns leid, dass Sie in einigen Punkten mit dem Klinikum Dritter Orden als Dienstgeberin nicht zufrieden waren. Wir danken Ihnen für Ihre ehrlichen Worte und nehmen Ihre Kritikpunkte von Herzen ernst.

Die Personalabteilung hat stets ein offenes Ohr für Sie und bietet bei jeder Kündigung ein Exit-Gespräch an: Ein konstruktiver Austausch in einem sicheren Rahmen bedeutet für uns die Gelegenheit, tiefe Einsichten aus Ihrer Perspektive zu gewinnen und mit Ihnen unsere offene Feedbackkultur zu leben.

Unser wunderschönes Klinikgelände, so wie Sie es ja auch sehr treffend beschreiben, kann die Heimat für das versöhnliche Ende unserer Zusammenarbeit sein: Wir hoffen auf einen Anruf von Ihnen, um mit Ihnen Ihr Feedback persönlich zu reflektieren.

Alles erdenklich Gute für Sie!
Ihr Klinikum Dritter Orden

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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