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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Dritter Orden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Dritter Orden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Dritter Orden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser sein

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Stationen arbeiten sehr gut zusammen und haben auch ein tolles miteinander. Es gibt immer jemand den man nicht mag oder nicht die selbe Meinung hat aber dadurch sollte man sich nicht aufhalten lassen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interdisziplinär auf den Stationen wo ich bisher war top!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job ist natürlich anstrengend und man muss oft einspringen. Mit der richtigen Leitung ist das jedoch sehr viel weniger als bei meinem alten Arbeitgeber.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch meine Arbeit im Springerpool ist es natürlich sehr interessant, da ich auf den verschiedensten Stationen bin.

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