Familiäres Umfeld, konservative Unternehmenskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Ambiente
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut innovativeren Konzepten eine Chance zu geben, zum Beispiel bei der Integration alternativer Berufsgruppen oder flexibleren Arbeitszeitmodellen.
Arbeitsatmosphäre
Guter kollegialer Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Vor Allem die hohe Dienstauslastung im Bereitschaftsdienst und das ewige Einspringen tragen nicht zu einer guten Work-Life-Balance bei. Auch die Dienstpläne sind selten früher als 4Wochen vorher freigegeben was die Planung im privaten Bereich erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht aber es fehlt an innovativen Denkansätzen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben bringt die Medizin ja von Haus aus mit.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel an allen Ecken und Enden wird auf Kosten des verbliebenen Personals kompensiert.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
wir möchten uns für das konstruktive Feedback bedanken!
Es tut uns leid, dass Sie in einigen Bereichen mit uns als Dienstherr nicht immer zufrieden waren. Wir nehmen gerne all Ihre Punkte auf und werden vor allem auch die Themen "innovative Konzepte" und "bessere Diensplangestaltung" gesondert betrachten.
Wir wären dazu auch gerne mit Ihnen in Austausch gegangen, da die Personalabteilung sowie unsere Führungskräfte hier immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter:innen haben. Falls Sie im Nachgang noch mit uns über diese Themen sprechen möchten, würden wir uns über einen Anruf sehr freuen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr Klinikum Dritter Orden