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Klinikum 
Emden 
- 
Hans-Susemihl-Krankenhaus 
gGmbH
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Keine dauerhaft funktionierende Zusammenarbeit möglich da einzelne Professionen lieber unter sich bleiben.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Versorgung durch den Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Nichtumsetzung der angeblichen "Wir bieten" Aufzählungen. Ein/e Mentor*in hat sich nie vorgestellt. Kein Gefühl als vollwertiges Teammitglied angesehen zu werden. Professionskämpfe sowie mangelnder Informationsfluss.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen ? Mit flacher Hierarchie sollte nicht nur angeworben werden. Diese sollte auch gelebt und in den Arbeitsalltag integriert werden. Neulingen sollte mehr Beachtung und Mitspracherecht gewährt bzw. zugestanden werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlecht, zu hoher Arbeitsdruck. Ausgebranntes Kollegium. Ein Miteinander findet nur unter dem alten Team statt. Neulinge werden außen vor gelassen, nicht gehört und nicht ausreichend informiert.

Kommunikation

Eher gering, wenig Austausch, sehr eingleisig.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette und hilfsbereite junge Kollegen*innen die jedoch nicht längerfristig bleiben. Die ältere Generation bleibt lieber unter sich.

Work-Life-Balance

Häufig zeitraubende, ungeplante Zusatzarbeiten, begründet durch Urlaubssituationen und Krankheitsausfällen die zu vermeiden wären, wenn genug Personal eingestellt werden würde. Eine Anstellung und Beschäftigung in Vollzeit ist über längere Sicht so nicht zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als dürftig, hoher Standesdünkel. Bei Anmerkungen und ggf. Kritik ist man schnell das schwarze Schaf.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben und wenn die Zeit es zulässt auch einen Austausch darüber. Leider werden diese Aufgaben aber nur bestimmten Mitarbeitern*innen zugedacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnten in Bezug auf die Urlaubsplanung und den Arbeitseinsatz mehr Beachtung und Achtung sowie Respekt entgegengebracht werden.

Arbeitsbedingungen

Hoher Arbeitsdruck, mangelnde Kommunikation, Hierarchie bzw. Rangordnung ist deutlich zu spüren.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu gering für das zu bewältigende Pensum

Image

Nicht unbedingt gut durch den gehäuften Personalwechsel.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Angebote.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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