Klinikum 

Emden 

- 

Hans-Susemihl-Krankenhaus 

gGmbH

Unternehmenskultur

Der Pflegedirektor und der GF sind nicht ok

Kommt natürlich wie alles andere auf die Abteilung an, meine ist aber wirklich sehr gut

Leider sehr schlecht, zu hoher Arbeitsdruck. Ausgebranntes Kollegium. Ein Miteinander findet nur unter dem alten Team statt. Neulinge werden außen vor gelassen, nicht gehört und nicht ausreichend informiert.

Eher gering, wenig Austausch, sehr eingleisig.

Es gibt nette und hilfsbereite junge Kollegen*innen die jedoch nicht längerfristig bleiben. Die ältere Generation bleibt lieber unter sich.

Häufig zeitraubende, ungeplante Zusatzarbeiten, begründet durch Urlaubssituationen und Krankheitsausfällen die zu vermeiden wären, wenn genug Personal eingestellt werden würde. Eine Anstellung und Beschäftigung in Vollzeit ist über längere Sicht so nicht zu bewältigen.