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Klinikum 
Ernst 
von 
Bergmann
Bewertung

Die Zeit war ok, nochmal würde ich hier nicht arbeiten.

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Berlin aus gut erreichbar, großes Haus, viele gute Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flächendeckende Arbeitszeiterfassung für Ärztinnen und Ärzte, wie es der Tarifvertrag vorsieht. Starke Arbeitszeitverdichtung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung für Ärztinnen und Ärzte, wie es der Tarifvertrag vorsieht. Das funktioniert in einigen Abteilungen gut, in einigen anderen überhaupt nicht. Eigene Erfahrung: Neurologie. Es gibt dort keine Arbeitszeiterfassung und auch bei den Oberärztinnen und -ärzten wenig Bewusstsein dafür, was innerhalb der Arbeitszeit geleistet werden kann und was nicht. Es werden entsprechend viele nicht dokumentierte und nicht vergütete Überstunden geleistet.

Work-Life-Balance

Nachtdienste von 14 Uhr bis mind. 9 Uhr, davon drei oder vier am Stück - geht gar nicht.

Interessante Aufgaben

viel Routine, viel Delegation von oben

Arbeitsbedingungen

Arztzimmer zu klein, zu viele Störfaktoren, keine Aufnahmezimmer für Patientinnen und Patienten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war gut, durch unbezahlte Überstunden relativiert sich das aber.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsveranstaltungen (Vorträge), aber nicht das, worauf es ankommt (strukturierte Wissensvermittlung in der apparativen Diagnostik, feste Rotation in die Funktionsabteilung).


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting und Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege aus Berlin,

zuerst möchten wir uns für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Wir bedauern, dass Sie in vielen Bereichen mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Ihre konstruktive Kritik in den Bereichen Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen werden wir weitergeben und entsprechend auswerten. Wir nehmen ebenso Ihre Verbesserungsvorschläge, um uns als Arbeitgeber hier weiter zu entwickeln. Wir bedauern, dass Sie das Unternehmen aktuell nicht weiterempfehlen möchten. Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Susan vom Team Recruiting und Personalmarketing

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