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Jetzt Profil vervollständigen104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versucht in schwieriger Situation Arbeitsplätze zu erhalten
Tatsächlich relevante Kritik wird nicht beachtet.
Mehr auf die Angestellten an der Basis hören
Gilt für meinen Teilbereich
Alle Mittel gestrichen
Gilt für meinen Teilbereich
Gilt für meinen Teilbereich
Das dieser in der Stadtmitte liegt
Das image
Personalpolitik muss schon Mitarbeiterorientiert sein.
Im Ganzen Klinikum ist es angespannt.
Es ist mehr Schein als sein.
Viele standby dienste möglich.
Klar wenn man gern Honig verteilt , kommt man weit.
Es ist halt der öffentluche Tarifvertrag
Auf den Stationen sehr individuell
Unabhängig vom Alter,,fällt das Stammpersonal hinten runter
Da ist man oft enttäuscht
Es wird langsam nachgerüstet
Manchmal weiß die linke , nicht was die rechte Hand macht.
Es gibt sicher Möglichkeiten interessantes zu sehen
Versucht was an dem Personalschlüssel zu ändern, mehr Mitarbeiter bedeutet mehr Zufriedenheit und weniger Burnout Risiken, Patientenzufriedenheit steigt und die Azubis werden auch motiviert bei dem Job zu bleiben
Kriegt man erst beim Wechsel zu Teilzeit
Fortbildungen werden übernommen, wird aber zu wenig Werbung gemacht, Mitarbeiter sind oft wenig motiviert(durch den ganzen Stress) Eigeninitiative durchzusetzten und bleiben oft auf dem selben Wissensstand wie vor Jahren
..gibt es oberflächlich, aber bei den Rauchgängen wird man oft Thema von Lästereien und es traut sich kaum jemand Probleme mit anderen oder intern anzusprechen
Zu wenig Personal für zu viel Arbeit, man kann sich nicht teilen!
Gutes Gehalt
Genehmigte interne Weiterbildung wird von der Vorgesetzten vergessen und im Dienstplan nicht vermerkt, AN muss an diesen Tag auf Station erscheinen und arbeiten.
Die geleisteten Stunden an diesem Tag, werden nicht gut geschrieben.
Besser Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflege und Erziehungsdienst
Bessere Kommunikation zum AN
Keine richtigen Weiterbildungsmöglichkeir
Vorgesetzte vergisst genehmigte Fortbildung im Dienstplan und möchte das AN an diesen Tag arbeitet.
Nicht erreichbar
Vorgesetzte melden sich kaum und sind telefonisch nicht erreichbar.
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter
Es wird keine Rücksicht auf das Personal genommen
Deutliche Verbesserung in der Personalführung ist notwendig!
Die Streichung der Gelder für Weiterbildungen ist ein NoGo!
Kollegen 1+
Leitung 6
Freundliches Klima, flache Hierarchie
Teilweise Arbeitsbelastung insbesondere im Dienst
Kürzere Dienste für die Assistenzärzte, mehr Unterstützung für die Angestellte am Wochenende
Überwiegend sympathische Mitarbeiter, freundlicher Umgang mit Kollegen
Bessere Fortbildungmöglichkeiten in größeren Städten
Ohne größere Probleme, sympathische Chefs
Ohne Probleme
Kulant, Kompromissbereit
Treueprämie, Bonuszahlungen
Meistens gut, freundlich
Muss besser werden
Könnte wieder besser sein
Nette Kollegin, ist Gold wert
Naja, die älteren sind immer einsatzbereit. Brauchen mehr Aufmerksamkeit
Gelingt immer
Gute Tarifverträge mittlerweile
Kein Thema, klappt
Viele Annehmlichkeiten
Möglichkeiten sind vorhanden
Könnte besser sein
Abteilungs abhängig aber dafür kann ja nichts der Arbeitgeber
Nicht alle sind gleich so ist dann auch der Umgang.
Fair
Gut
Wenn man das Gespräch sucht wird man nicht abgewiesen
Nichts negatives aufgefallen
Wenn man offen ist und auch bereit ist sich einzubringen
So verdient kununu Geld.