Könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
interdisziplinäres Arbeiten
Verschiedene Settings/ Abteilungen
mit vielen verschiedenen Krankheitsbildern , diagnostik und therapiemöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit (Stationsabhängig)
keine Verbesserungsvorschläge erwünscht
kein Arbeiten auf Augenhöhe (Herachiegesteuert)
Keine individuelle Förderung der Schüler nach Leistungskurve
Als Schüler ist man oft der ZIVI vom Dienst (Stationshopping)
zu wenig Gehalt
zu viele hochbezahlte Führungs/ Leasingkräfte die Fachlich einfach nicht gut sind und dem Klinikum schaden
zu viele Fachkräfte mit sehr schlechten Deutschkenntnissen (Gefährliche Pflege) sollte C1 sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Praxisanleiter
Auswahl der Praxisanleiter nach Menschlichkeit, Empathie und Wissen
Nicht jeder sollte PA werden wenn er die menschlichen Voraussetzungen dazu nicht hat! (Auswahltest, Abstimmung im Team, Abwählen bei mehrfacher beschwerde)
Gut ausgebildete ausländische Fachkräfte die super deutsch verstehen und sprechen können( Minimierung von gefährliche Pflege)
freie kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeiter
individuelle Förderung der Schüler nach Leistungskurve , Anreize setzen , Verkürzungsmöglichkeiten bieten
mehr Gehalt
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine individuelle Aufgabenverteilung nach Wissensstand , Schüler ist Schüler und wird auch so behandelt, schlecht
Variation
Durch verschiedene Fachabteilungen kann man sich viel wissen erarbeiten
Respekt
stationsabhängig
Karrierechancen
förderung,weiterbildung nach der Ausbildung gerne gesehen
Arbeitsatmosphäre
schlecht , viele steuern auf burnout zu
Ausbildungsvergütung
könnte besser sein … die inflation frisst alles weg ,
Arbeitszeiten
Schichtdienst halt , Vollzeit auf 36 h wäre toll