Gut erreichbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort
Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspolitik
Verbesserungsvorschläge
Teambildung fördern, konstante Teams, daß auch bei hoher Arbeitsbelastung Zusammehalt gestärkt wird um dies erträglicher zu machen.
Nicht ständig in andere Abteilungen geschickt zu werden und Personal abziehen, nicht immer am untersten Limit laufen lassen.
WERTSCHÄTZUNG !!!
Anreize schaffen
Arbeitsatmosphäre
Hierarchische Führungsebene, kein Interesse an Belangen der Mitarbeiter, bei Kündigung (auch langjähriger) Mitarbeiter, wird nicht hinterfragt warum
Kommunikation
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Wird von Führungsebene nicht gefördert. Zunehmend schlechter. Personal muss ständig auf anderen Stationen aushelfen, hohe Fluktuation, viele im Ausland rekrutierte Mitarbeiter die kaum deutsch sprechen und nach Einarbeitung Abteilung wieder gehen.
Work-Life-Balance
Abhängig von Stations-/Bereichsleitung
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte (Stationsleitungen) je nach Abteilung wie auch Bereichsleitung mal positiv mal negativ. Von Führungsebene keine positiven Reaktionen, wenn Kontakt, dann nur weil sie was wollen oder bei negativer Kritik, keine Wertschätzung, man ist ganz klar austauschbar
Interessante Aufgaben
Kaum noch Zeit für medizinische Herausforderungen, zu viel pflegefremde Verwaltungs- und Serviceaufgaben zu übernehmen, daß für die eigentlichen Tätigkeiten kaum noch Zeit bleibt.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal, ausländische Anerkennungspraktikanten die oft kaum deutsch können, zählen voll und wenn genug Personal geplant ist, wird jemand zum Aushelfen auf andere Station geschickt.
Keine Vorhänge im Pausenraum, kein Freiraum diesen freundlich zu gestalten, unbequeme harte Plastikstühle, daß man nicht zu lange sitzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine eigene Küche mehr, wird angeliefert.
Fast nur noch Einwegmaterial, es gibt keine Stoff Waschlappen mehr und Waschschüsseln.
Aber Passivhaus, was nicht ausgereift ist, und Technik oft nicht richtig funktioniert
Image
Leider seit neuem Namen und Umzug in Neubau sehr schlechte Stimmung und wird zunehmend schlechter
Karriere/Weiterbildung
Bei zunehmender Arbeitsbelastung, hat man keine Nerven angebotene freiwillige Weiterbildungen zu besuchen, gerade als Vollzeitkraft