Es sind bessere Zeiten angebrochen!
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit verbessern um motivierte Mitarbeiter anzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Optimismus und Aufbruchstimmung nach Führungswechsel
Kommunikation
Starke Bemühung um Transparenz und Interesse an Informationskultur spürbar
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung aus langjährigen Kollegen und (endlich!!) "jungen wilden"!
Work-Life-Balance
Dienstplan gut im Voraus zu planen....Auch wenn aus Personalmangel v.a. in der Pflege nicht jeder Wunsch erfüllt werden kann
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, gutes Vorbild, Transparenz bei Informationen, Professionalität bei Kritik
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Arbeitsfeld, gute Ausbildungsatmosphäre
Gleichberechtigung
Gleiche Qualifikation bedingt gleiche Aufgaben, Rechte und Pflichten
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt...Die Arbeit wird aber kaum leichter im Alter
Arbeitsbedingungen
Technik top, Beschaffungsmentalität recht großzügig. Arbeitskleidung leider mäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ein generelles Problem bei hohen Hygieneauflagen. Extrem viel Einmalmaterial!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber in Berlin ...deutlich besser!
Image
Wurde durch ehemalige Geschäftsleitung sehr beschädigt. Intern besteht darüber große Verärgerung, denn das Leistungsangebot und die Qualität sind in den meisten Abteilungen sicher sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Externe auch längerfristige Weiterbildungen und Hospitationen werden ermöglicht. Engagement wird belohnt.