2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großer⁹ regionaler Arbeitgeber mit Finanznöten aufgrund von vermeidbaren Fehlentwicklungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen, generelles Engagement für Patienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr an kurzfristigen Einsparmöglichkeiten und Gewinnmaximierung interessiert, nicht nachhaltig. Mangelnde Transparenz hinsichtlich Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Krankenpflegepersonal sollte nicht als "Verschiebemasse" kalkuliert werden, sondern Zuordnung und Verantwortlichkeit sollte in den Abteilungen bleiben. Junge Ärzte sollten in Diensten weniger "verschlissen" werden. Ärzte sollten die Hauptakteure sein und sich um Patientenwohl kümmern, ein Krankenhaus sollte weniger als Wirtschaftsunternehmen interpretiert werden. Die Pflegedienstleitung sollte in der Krankenversorgung genauso mitwirken wie jeder Chefarzt auch!
Karriere/Weiterbildung
Ear mal sehr gut, Weiterbildung wird immer weniger gefördert. Ist dem Unternehmen nicht mehr so wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Parkhaus nur 10 Euro im Monat kostet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die die noch da sind gnadenlos verheizt werden
Verbesserungsvorschläge
Weniger Manager einstellen und mehr Personal die am Bett arbeiten, für Schwangere das Beschäftigungsverbot erteilen ohne das man betteln muss , Bereichsleitungen,Case Manager und Betten Manager abschaffen, mehr in die Zufriedenheit der Mitarbeiter auf Station investieren,da reicht der Besuch eines Pizza Foodtrucks nicht, Entlohnung fürs Einspringen zahlen, auf Probleme eingehen...usw
Arbeitsatmosphäre
Beschi**** wäre noch geprahlt ,ständiges einspringen oder aushelfen auf anderen Stationen oder unterbewertet arbeiten ist hier Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Gleich null, Privatleben wird konsequent eleminiert
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen fallen gerne mal aus da ja die ganzen Manager 400€ mehr bekommen müssen als die die am Bett arbeiten müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Wird aufgrund der belastenden Situationen die durch Bereichsleitungen und Pflegedienstleitung geschaffen werden immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Auch denen werden die freuen Tage gestrichen bzw wird auf das Alter keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Grosse Ausnutzung des Machtmonopols, sprich je höher die Position umso mehr hat das Fußvolk zu leiden
Arbeitsbedingungen
Veraltete PCs ,Drucker für Verordnungen etc aus DDR Zeiten
Kommunikation
Man erhält unzählige Informationen was alles geplant ist und welche Manager eingestellt werden aber Dienstplanänderungen erfährt man kurz vor der Angst
Gleichberechtigung
Da kommt man vor Lachen nicht in den Schlaf
Interessante Aufgaben
Kühlschrank Temperaturen ablesen, Speise Temperaturen ablesen etc. Und bei Abweichungen ohne jegliche Konsequenz
Image
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Frankfurt (Oder) durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Klinikum Frankfurt (Oder) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Frankfurt (Oder) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.