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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Garmisch-Partenkirchen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Team PR & Marketing

Leitbild Klinikum Garmisch-Partenkirchen * Der Mensch steht im Mittelpunkt * Die Mitarbeiter sind uns wichtig * Die Führungskräfte sind Vorbild * Wir arbeiten kostenbewusst und erfolgsorientiert * Die Öffentlichkeit kann auf uns zählen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ein Team nicht zusammen arbeitet, geht man unter.
Ein Lob für einige Stationen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, familiärer

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell und unkompliziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist sicher Stationsabhängig , ich habe mit meinem Team nur positive Erfahrungen machen dürfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch ein flexibles Schichtsystem habe ich genug Freizeit um mich von anstrengenden Diensten zu erholen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker und doch professionell ☺️

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