5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Arbeitsplatz in der Rhön-ARbeiten wo andere Urlaub machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige gemeinsame Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anpassung Gehaltsstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblere Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsampassung zum Klinikum Fulda
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Klinik in der Rhön mit persönlichem Flair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klinikum in Gersfeld ist ein kleines Haus, wo der Patient noch im Mittelpunkt steht.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsbedingungen. Die Arbeit macht Spaß und die Mitarbeiter/innen werden so eingesetzt, dass jeder seine Fähigkeiten optimal einbringen kann.
Das Betriebsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter/innen gesund bleiben und Beruf und Privatleben unter einen Hut bekommen.
Image
Das Image der Klinik ist gut. Patienten kommen gerne wieder und auch Mitarbeiter/innen lassen sich hier gerne behandeln.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird nicht nur propagiert, sondern aktiv gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen wird hier ernst genommen. In den regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen wird gemeinsam erarbeitet, wo die Stärken und Schwächen liegen und wie man sich langfristig entwickeln möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und für den Arbeitsaufwand angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Gersfeld wird Umweltschutz groß geschrieben und nachhaltig gewirtschaftet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg/innen arbeiten sehr gut miteinander und die Kommunikation im Team ist direkt und verbindlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele erfahrene Krankenschwestern auf Station, die von den anderen geschätzt und bei Unklarheiten gerne um Rat gefragt werden.
Bei den Ärztinnen und Ärzten gibt es auch sowohl junge, als auch ältere im Team, die gut zusammen arbeiten und sich gegenseitig ergänzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich - selbst in Konfliktfällen wird immer eine Lösung gefunden, die für beide Seiten passt.
Es werden realistische Ziele gesetzt und bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter/innen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die 2012 neu gebaute Klinik in Gersfeld ist ein kleines Haus in der Rhön. Hier kann man arbeiten, wo andere Urlaub machen :-)
Die Luft ist sauber und direkt vor der Klinik grasen die Kühe...
Das Haus ist noch überschaubar und die Patient/innen stehen im Mittelpunkt. Die Patient/innen schätzen das und empfehlen das Haus gerne weiter.
Von der Ausstattung ist die Klinik top-modern, so dass es Freude macht, hier zu arbeiten.
Kommunikation
Eine positive Feedbackkultur wird hier groß geschrieben. Man kann über alles reden und findet gemeinsam eine Lösung.
Gleichberechtigung
Auf Station arbeiten nicht nur weibliche Pflegekräfte, sondern zumindest auch eine männliche Pflegekraft.
Auch die Ärztinnen und Ärzte arbeiten auf Augenhöhe zusammen und haben die gleichen Aufstiegs-Chancen - unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Faktoren.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter/innen haben Einfluss auf die Ausgestaltung ihrer Arbeit und werden dazu ermutigt, sich regelmäßig weiterzubilden und auch neue Aufgaben zu übernehmen.
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Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Klinikum in der Rhön - da arbeiten, wo andere Urlaub machen....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Gersfeld gGmbH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Klinikum Gersfeld gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Gersfeld gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.