9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Relativ gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praxisanleiter sind nett und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft Stress und teilweise unfreundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Azubis achten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bisher war alles angenehm..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang untereinander,
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen spezif. für die Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Systematisches rausdrängen von MA, wenn diese ihre eigene Meinung vertreten
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, da TVöD Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht den Fokus auf die heimischen Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftlich handeln.Unternehmerisch, sinnvolle Entscheidungen treffen. Ausbilden wer bereits in Deutschland ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen nicht durch fachliche Kompetenz möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, Personal, Gehalt…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fragen nimmt die Personalabteilung ernst,
Gehalt top, Angebote werden angeboten, „Ruhe“ beim Arbeiten, bis jetzt keine Probleme gehabt mit dem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltsauszahlung, TVöD + Inflation
Kollegenzusammenhalt
Man wird immer begrüßt
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mitarbeiter, finde es gibt keine Konkurrenz
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lauft solange ihr noch könnte. Hier wird man nicht glücklich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem, dass man sich auf nichts was einem gesagt wird verlassen kann und dass sich nicht an Absprachen gehalten wird. Perfider Umgang mit Mitarbeiter. Absolut widerlich!
Vorgesetztenverhalten
Hier müsste man eigentlich Sterne abziehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es gibt auf dem Markt bessere Optionen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die cov Impfung hat erstaunlich gut funktioniert, auch dank medizinisch erfahrener fachlicher Mitarbeiter und nicht wegen der tablet generation..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein.. Wegwerfen statt sustainable behavior.
Spontane Dienstplan Änderungen sind an der Tagesordnung und werden stillschweigend und ohne Danke, geschweige denn eine angemessene zusatzvergütung hingenommen.
Handwerker nicht betriebseigene sind da besser dran,wenn ein nachteinsatz stattfindet..
Fast alles soll und muss5in der kernarneitszeit durvhgeführ werden.
In der Verwaltung gehen pünktlich die Jalousien runter.
Honorarkräfte werden nach massgabe des entsenders vergütet. Fürstlich.
Verbesserungsvorschläge
Offener wegen im persönlichen Dialog zw. Vbezriebsleitung und Personal. Persönlich kennt an sich nur noch digital durch Mails und eingestellte fotos.
Arbeitsatmosphäre
Nur in einigen direkt verzahnten Abteilungen
Image
Wird schlechter. Hatte mal einen sehr guten Ruf.
Heute kommen die Menschen, weil, wo sollen sie denn sonst hin.
Work-Life-Balance
Besser mann kommt zur arbeit ansonsten ist es nur schöngefärbtem Vorzeigestandard für die Zertifizierungen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Zeit dafür ist. Man macht jetzt lieber digidal. Und nervt mit permanenten Erinnerungen, auch wenn die Maßnahme erfüllt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ist fest. Alle sauber eingestuft.
Oft abrechnungsfehler. Nach 1 Jahr wird es besser. Bezriebsleitung hat zur falschen Zeit unerfahrene junge Mitarbeiter die Bürde einer Umstellung auferlegt. Alte Hasen waren weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber alles in den Restmüll, was sollen wir denn noch alles machen?
Kollegenzusammenhalt
In meiner abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Ärztliche Seite, einige kleine Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Alles ist sehr alt, und es wird flickschusterei betrieben.
Kommunikation
Immer mehr unpersönlicher Kontakt zwischen bezriebsleitun und den aktiv arbeitenden Bereichen.
Interessante Aufgaben
Viele Neuerungen in meiner abteilung, technische Entwicklung für optimale Anwendung hat viel verbesserungspotential
Gleichberechtigung
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wertvolle Erfahrung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft externe Unterstützung zuzulassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikationswege einhalten
Arbeitsatmosphäre
Keiner weiß wo sich das Gesundheitswesen hin entwickelt. Durch fehlende Klarheit wirkt sich dies belastend aus
Image
Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Soweit dies im Gesundheitssystem möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Durchaus interessante Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Die tariflichen Rahmenbedingungen werden eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ansätzen wird medial etwas getan. Das Grundsätzliche bleibt liegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Leidensdruck schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird durchaus geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Klare, direkte Wege werden nicht beachtet und eingehalten
Arbeitsbedingungen
Den örtlichen Gegebenheiten entsprechend. Nachholbedarf an Infrastruktur und Benefits.
Kommunikation
Formal vorhanden, nicht ausreichend gelebt
Gleichberechtigung
Gut. Frauen überwiegen im Gesundheitsbereich
Interessante Aufgaben
Durch die örtlichen Gegebenheiten große Aufgaben
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Personalverwaltung und Umwelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung, Gehaltsabrechnung umgestellt und massiv fehlerbehaftet.
Jede Abrechnung muss jetzt genauestens vom Mitarbeiter kontrolliert werden
Kein Jobrad Angebot
Geld Investition um Zeiterfassung zu betreiben
Völlig unzulägliche Materiallogistik
Dokumentationssystem mit viel händischem Aufwand, so arbeitet kein Supermarkt.
Während C19 lockdown fleißig die Parkgebühren für Mitarbeiter abgebucht.
Cafeteriaöfnung für Patienten und Personal wurde immer weiter reduziert.
Viele Mitarbeiter nutzen externe Lieferdienste
Unter die 100 besten Kantinen schafft es diese Klinik nicht in 100 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Umwelt:Reduzierung von Einweg Produkten, Ladestationen und Parkhaus für Fahrräder.
Vielleicht mal in die Nachbarländer schauen und nicht borniert denken, alles was man nicht selber erfindet kann nicht gut sein.
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter von extern erzeugtem Druck.
Controller wissen nicht mehr einzuordnen, wieviel Zeit benötigt gute Arbeit.
Image
Akzeptanz in der Bevölkerung hoch. Stammt aus der Historie.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Veranstaltungen fallen in die Kernarbeitszeit. Teilnahme eher zufällig
Externe Weiterbildung wird in einigen Bereichen wohlwollend genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles im gesetzlichen Rahmen gleiches Einkommen für w/div/m
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Restmüll, keine Tendenz zu Themen alternativen Energien , z. B. Vertikalrotoren zur Stromerzeugung (fast das höchste Gebäude der Stadt), Photovoltaik, Dachflächen vermieten, Fehlanzeige.
Verbot e bike Akkus im Klinikum aufzuladen. Sicherheitsaspekte.
Keine andere Lösung wird in Betracht gezogen.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser. Heute gehen alle ihrer Wege
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen bis zum bitteren Ende alle Dienste und Schichten absolvieren
Arbeitsbedingungen
Sozialräume 70er Jahre Standard
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute betriebliche Altersversorgung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Gütersloh durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Klinikum Gütersloh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Gütersloh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.