Unternehmen stellt sich gern modern dar, ist aber in alten Strukturen gefangen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einspringen wird gut bezahlt.
Gehalt pünktlich.
Dank der tollen Mannschaft vom Einkauf immer genug PSA vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz im Personalumgang.
Intransparenz.
Parkplatz muss bezahlt werden
Abteilung werden untereinander ausgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräften den modernen Umgang mit Personal schulen . Fortbildung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit andauernder Personalnotstand im Bereich Pflege. Häufiger Wechsel zwischen den Abteilungen.
Kommunikation
... reden wir nicht drüber...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung gut. Not schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Es verging kaum ein Tag ohne das jemand einspringen musste.
Vorgesetztenverhalten
Widerlich, autoritäre Führungsstruktur... stets TopDown.
Interessante Aufgaben
In der richtigen Abteilung kann man viel lernen. Sonst schwimmt man so im Strom mit...
Arbeitsbedingungen
Ich hab mich nie wohl gefühlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt bzw. Korrekt sortiert und vom Versorger abgeholt
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Es soll einen modernen Arbeitgeber darstellen, schaut man genau hin, findet man die gleichen Strukturen ( teilweise auch die gleichen Mitarbeiter) wie zu früherer Zeit. Warum muss eine Antrittsprämie gezahlt werden...?!?
Karriere/Weiterbildung
Ich hab nicht eine Fortbildung besuchen können, nicht einmal die eigentlichen Pflichtfortbildungen.